這麼講試探對客戶訂這件事關注度，沒直接說來，而作為背景描述。

留話自然會問，以為然話就會全當沒聽見。

這志琪種話術，與位者交流方式之。

猜測老闆應該午訂事件，因為客戶為拿到退款，必然之也向案場反映過。

邊肯定會打太極，況且們向案場對付，對笑話，璩桂芬作為老闆腹愛妾，必然會打報告。

隻聽老闆沉吟片刻，才說：“也，就先用着吧，再換。本來何總邊說再推薦個來當助理。”

點都沒提及客戶退訂事，見就，并以為然。

鑒于叙述裡絲輕松，志琪猜肯定也對方再插進來。

這時隻聽對方又說：“業務員太，把幾個業績墊底或者問題都裁掉吧。”

頓，又補充句：“聽聽盧總們見。”

裁員這種事總當壞。

讓盧曉燕當壞，對個管理團隊而言最好排。

沒直說。

志琪放電話咂摸很久，為麼領導都願能把話說？

以覺得怕擔責任，或者自己也懂。

現點咂摸：越級别領導，越能講太，就能講也能講。因為越級别決策，離落越遠。

落過程需真正幹活根據實際況調。

如果講得過于清楚，幹事就沒調空間，事很能就砸。

比如常申凱，最歡追着千裡之将軍指揮如何打仗，罔顧現場實，這種從來就個蹩腳軍事，而圖書管理員則然。

電話結束後，志琪還得繼續吹頭發。

後面無論酒提供餐如何豐盛，如何柔軟舒坦，都無受。

第，很就步來到辦公。

晨會時，文、、盧、張個都，銷售裡僅杜蕊請病假。

志琪先介紹同事沈薇加盟，昨都目睹靈活應變，對報以熱烈歡迎。

僅盧曉燕讪讪，過好像就忘記昨自己狼狽，搶先晨會：“這個半公司會裁掉批，業績佳或者品佳都能榜名。”

說完這個，笑嘻嘻朝志琪說：“總，靠喽。”

這句話殺傷力很，既沒文素林，當衆給面子，還把殺刀塞到志琪。