文素林迎：“個底層銷售員，用些談話技巧，很時候根本起作用。們說得再亂墜，效果還遠如公司給個特别好銷售政策。”

點頭。

志琪：老兄真會好，把壓力都給到這邊。

直等到這幫都散，才說裡話：“這問題兩，之沒老闆反映過？”

麼來，都集反饋。

文素林原本打算點支煙，突然又起來志琪歡這樣。

忙把煙盒子塞進袋，嘴裡嚷嚷着說：“反映沒用啊，沒業績就說話，講都沒分量。”

這倒頗點破罐子破摔，業績好成擋箭牌。

但又說話，萬敲打得狠，撂挑子幹呢？

隻剩個對付哼哈将，會很力。

還得順毛捋着，哄自己把這個給熬過。

文素林又瞥：“來，老闆還蜜期，說話肯定比份量，管用。”

又頂子過來，志琪簡直氣得笑來，唯說：“。”

總覺得這個問題自己能急于表态，畢竟兼聽則，能隻聽面之詞。

到這裡，志琪對對文素林說：“件事提，按說該插們銷售管理。”

文素林洗恭聽姿态。

隻聽對方說：“得說聲，免費過節，針對強烈向、付定客戶。而過過都能橫插杠，否則都來嫖咱們免費禮包。”

文素林點頭，問：“銷售員直接用這招攬客對吧？”

志琪點點頭：“這個政策直接轉述給，萬執岔子，老闆咱們兩個麻煩。”

文素林連連說“記”，還忘補充：“還句老話，個好銷售政策，好于好銷售技巧。”

告訴志琪，些底層銷售員也非常厲害，們會私制定銷售政策。

比如将自己提成全部讓給客戶，自己隻拿底薪額獎。

們用這種政策搶奪客戶。等自己客戶，銷售總額，自然就職加薪，然後就能猛賺後端錢。

文素林說：“這些彎彎繞都，咱們隊伍裡肯定也類似，打壓們，也揭穿，否則積極性就沒。”

損害公司利益話，睜隻、閉隻就。

帶兵打仗能管太，否則麼指望面幫将軍拼業績？

交代完這些事兒，文素林辦點事兒。

志琪剛給自己倒杯茶，就敲門。