所料，順利進入董事考核環節，由于本就對這幫夠解，各性格特點及事風格，因此，每個問題都回答得極分寸，得到各位董事緻好評。

最終，另兩個同為精英應聘者進入最後環節，誰能當選由董事會票選結果而定。

緊張唱票環節結束，傅斯承怔愣幾秒，聲宣布投票結果：“葉子峰葉正票數樣，都票。”

聽到這個結果，座各位董事皺起眉頭，開始為各自支持選争取利益。

支持葉正董事率先發言，臉表異樣肅然，“傅氏正處于之際，需領導者能夠馬将公司帶入正軌。葉正國很名公司幹過，豐富運營及管理經驗，若當總裁，能夠迅速開展作，阻止股價繼續跌。”

話音落，支持葉子峰董事搖搖頭，堅決表示反對：“同！首先，股價波動時間難以遏制。其次，經驗豐富并著才幹衆。葉子峰雖然國沒作經曆，但自平很，筆試面試成績都排首位。而且，華爾名頭很響，而，這個能力強！們最需經驗總裁，而真正能力領導者！”這位董事剛說完，另派再次發聲：“國場同于美國，自己遊戲規則，葉子峰對國況解，無法适應國方式，很容易惹麻煩。”

“這麼說未免失偏頗。”支持葉子峰董事又站來，鄭其事說，“能力強會适應很。再說，傅氏集團又全靠個，還董事長座各位把關呢！說定葉子峰會利用自己脈，幫公司開拓場，然後把業務擴展到全球。這樣話，各位收益更嗎？”

接來，雙方始終處于膠著狀态，每個都覺得自己支持候選适總裁之位，誰也肯承認其問題。

就這時，直旁默聲傅正清給傅老爺子使個。

其實，董事會投票之，傅正清已經基本鎖定葉正。

由傅正裝扮“葉子峰”必然能成為總裁，否則如何使用招“引蛇洞”？

相比之，葉正其候選絕對算佼佼者，進入最後環節幾乎肯定。

如果自己能這個判斷，敵也會将葉正視為最終勝利者。

麼，就會現兩種能：麼，敵就葉正串通氣，派來傅氏興風作浪；麼，等葉正成為總裁之後，敵會方設法拉攏，讓成為對付傅氏子。

無論種況，為抓到幕後，葉正這個都必須留來。

正因如此，傅正清就告訴爺爺，旦現這種況，由董事長面錘定音，各位董事應該會再質疑。

傅老爺子清清嗓子，霸氣掃視全場，沉聲說：“都别争，個方案，跟各位商量商量。”

衆聽，即收聲再說話，目轉睛盯著傅老爺子，焦急等待解決辦法。