廠子內，各部門就開晨會，尤其陸峰回來後，各部門神經都繃緊，佳美品雖然成時間，但內部規章制度很苛刻。

對於些來說，甚至苛責，每個績效指標壓得喘過氣，而且采用積分制，進末位淘汰法，陸峰開會說這麽減熵增，眾也懂。

壓力，代表著效率，效率就得回報，底層員資比其廠分之，待遇也更好，至於管理層隻幹好就能拿到股份，甚至成為夥。

陸峰過把後世華為阿裏管理制度結到塊，確實稀釋很股份，過作為最股東，永遠能夠牢牢把控著佳美品，並且讓員以最佳狀態面對作，馬兒就得讓馬兒這個理比誰都懂。

張鳳霞已經到，對於廠子裏這些管理員精神頭些好奇，總覺這些就跟打雞血似。

進陸峰辦公，翻著子文件夾。

“幹嘛？能亂動東，來！”個阿姨神緊張。

“啊？”張鳳霞打量著對方，過個打掃衛，開：“隨便。”

“這董事長辦公，個部門啊？”阿姨狐疑打量著。

“陸總秘書，忙就，用管。”

阿姨掉過頭，張鳳霞松氣，這裏覺都特別規矩，給種說壓抑，都各司其職，而這裏就像個漫無目流浪者般。

學過經典企業管理，對於成廠子，著如此驚執力，些敢相信。

翻著些廠子內部會議文件，現廠子運作基本陸峰已經甩，都交給誌偉，張鳳霞些通，誌偉這樣物，為麽屈尊陸峰？

“幹嘛？個部門？作，牌呢？”幾個保進來靈魂連問。

張鳳霞掉過頭些尷尬，著門打掃衛阿姨，顯然把保叫來。

“陸總朋友！”

“剛才說秘書。”阿姨無揭穿。

“真昨就來，其辦公問問，昨。”

“，先事部查就，們廠子許進來，嘛？”保說著話準備把拉。

“麽？”陸峰剛過來就到打掃衛阿姨站門。

“陸總，辦公好像進賊。”

“啊？”陸峰叫聲，抱著就沖進，辦公裏關於分廠全部資料，還産品配方、企業規劃、場營銷方案以及堆資料呢。

當到張鳳霞時候，個後背驚汗來，開：“沒事兒，這認識，們吧。”

“都說朋友。”張鳳霞無奈。

“每打掃這，又沒見過，好啊。”

“趙姨沒事兒，忙，點警惕性挺好，畢竟辦公資料挺，些又賊眉鼠，正常！”陸峰客氣幾句，趙阿姨又其辦公打掃。