終于為麼陸氏集團從到對都樣态度。

現時間原主剛李子松鬧掰。

原主因為顧之李子松，沒把讓竊取機密事說來，隻說兩個适就分開。

原主給李子松留臉，李子松毫領。

已經加入豐氏集團，還成為個領導。

兩代表豐氏集團來到陸氏談事，遇到原主副樣子，原主害怕拿陸氏材料豐氏以及覺得豐氏既然能撺掇事，個好處，着兩雖然侶但還友，就着提。

李子松毫講面，當着衆面對原主頓陰陽怪氣，指責原主現比，還把原主談話扭曲成原主見現能耐巴結。

原主本個很能言善辯，加沒到李子松會給難堪，時沒反應過來。

後來還同事過把原主拉然後擠兌幾句李子松。

畢竟李子松現豐氏集團，們好直接鬧得太難。

過這件事還鬧得個公司都。

陸氏集團，原主被李子松嫌棄沒能耐甩。雖然其實原主靠着自己奮鬥到現這個位已經輕為，而且原主為友善，麼難相處，都李子松錯，對原主幾乎都善慰。

畢竟之後到現，原主直悶悶樂樣子，都以為受打擊，還沒平複。

事鬧得陸子冉都偶爾聽到幾句，所以剛剛辦公些雞湯。

慕楠：……

沒到李子松原主還這麼段故事，怪得後面原主麼排斥李子松起，即使離開也能釋懷。

慕楠平複好，打算緩緩神。

但，陸氏也都原主順。

“李子松也沒麼錯，往處，也能直慕楠耽誤，這離開就混得好！”個男聲說。

語氣裡都對原主屑。

“也能這麼說吧，慕楠現這個齡現這個職位已經很厲害。”個同事猶猶豫豫反駁。

“厲害麼！”男聲屑，“就運氣好抱陸總腿！，也以。”

其餘沒再說話，也沒附。

其實就嫉妒原主，原主起來公司，現也還普通職。

因為原主直被陸氏資助，所以面試時遇到陸子冉時，原主叫陸子冉謝幾句被到，就直認為原主個巴結領導才混成現這樣。

也巴結現領導，當示給現領導東時，領導說幾句拒絕，自後領導從沒用過，裡直就懷，特别對慕楠，現到慕楠樂子，巴得嘲笑幾句。

慕楠站門聽會兒，然後制造動靜，推門進。

裡幾到剛剛談論目标現，些臉皮已經紅臉，頭敢瞅慕楠，慕楠剛剛聽沒聽到們話。