到張離職申請，潘材面，視若珍寶拿回張紙揣進兜裡。

“趙哥，謝謝……謝謝沒幫把這份報告交，否則再回廠裡，隻怕容易……”

趙着，表些言難盡，潘材女兒目慘狀，僅從潘材發給信息照片裡到，也從保兒聽說。

而張領導還未簽字離職申請，并沒交給老闆，而老闆今談話時丢給。

“潘材咱們廠裡幹，這績效資越來越，正好這次趁女兒病，談談，願願資減半。”

“同，就繼續回來班，願……就直接讓卷鋪蓋吧！畢竟，咱們廠裡容這種無視廠規廠紀，随曠員！”

起老闆原話，趙些忍閉閉。

“回來班以，但面發話，目資太，回來話得薪資減半……”

潘材敢置信瞪雙，“麼，薪資減半？”

原本還以為給主管送點禮，這事就能過，沒到麼狠，開就将資給腰斬。

潘材舔舔自己幹裂嘴唇，聲懇求。

“主管，您，女兒剛轉來醫院，正急用錢時候，這資減半，孩子醫藥費能就交……”

“求您以往直兢兢業業，作從未懈怠過份，再給次機會好嗎？”

“這次，确事因，女兒失蹤等着救命，真故曠……”

趙誤會自己，覺得這事自己從作梗，讓回班，于幾經猶豫後，還選擇坦誠告潘材原因。

“材，能理解，但這事，确無法，曠當，張辭職申請就到老闆裡……”

“也，咱們老闆最，得個資太，當初也糊塗，就曠幾回就，麼就非寫這麼個辭職申請。”

“，現搞得自己現進退兩難說，還被老闆抓把柄，女兒躺醫院急用錢，拼命砍價理？”

原來，真相竟這樣……

老闆插介入，這事也就奇怪。

老闆沒辭職申請面簽字，估摸着也掐準需這份資還會回來，于幹脆将計就計壓這份申請，等主動開求回。

以廠缺，好幾台機器因為到開，而直處于狀态，個時候潘材隻個剛來打學徒。

為掙錢，也為開機器當師傅，主動掏錢，給别師傅買煙買酒打雜好幾個，才求得師傅肯透底願教。

廠最缺師傅時候，剛茅廬主動請纓，開滞機器為廠裡挽回效益。

現操作機器師傅缺，老闆便準備卸磨殺這頭沒價值驢……

呵，薪資減半這事答應，便陷廠裡所于義，以後說定老闆還會将當成典範，壓榨資時候，就拿來說事。

畢竟，都能同這麼苛刻求，别就裡再願，也得捏着子認。