畢竟接秦陽位子，自然先問問秦陽本見。

“還需名開拓進取精神，并且又老成持同志來接。”

秦陽考，：“就目州況來，隻怕還沒能接長位子，您從省裡，名适同志過。”

州委政府領導班子裡，秦陽其實已經圈，真沒到适，但凡，秦陽現就說。

惜，沒适，也隻能讓王部長從省裡尋。

“既開拓進取精神，又老成持，這求，啊！”

王長勝陣無奈，“這個組織部長位子，來，給，誰這樣品質！”

開拓進取老成持，這某種況，就相悖。

“部長，您組織作這麼，肯定養成雙慧，肯定目州，需麼樣幹部。”

秦陽連忙解釋，“目州區，以及青龍縣經開區，都已經非常成熟産業體系，發展勢頭良好，但州經開區，以及其各個區縣發展，又些差強！”

“這就需長，保基本盤同時，帶領其區飛速發展，尋求發展機遇。”

王長勝自然能理解其，保秦陽州留成果，還開拓發展機遇。

說實話，很難！

原因也很簡單，誰長，都全力發展屬于自己功績，又麼能任長留政績呢？

能保任長留，并且還支持其發展，這就需極胸襟。

更何況，連委書記都換，誰都會自己。

“這裡份名單，！”

王長勝無奈從子拿起張紙，遞給秦陽，說：“覺得誰适？”

秦陽順勢接過，掃，面個，基本都省直部門把或者副，齡，都還比較輕。

簡單掃每個履曆，秦陽還真沒。

“得”

“這些入秦陽法啊！”

王長勝着秦陽神，子就。

“部長，省裡這麼才，就沒個方基層定成績嗎，這些，基層作經驗夠啊！”

秦陽忍提句，從這些履曆，基本都基層鍍個就回省裡，即便省直部門很優秀，但并沒夠說力。

縣、作時間都沒超過，這顯經驗嗎？

讓這樣州，隻怕也好。

“以為跟樣，歡縣裡，裡作啊！”

王長勝無奈笑，“部分都隻呆省裡過好子，真正願輕時候就紮根縣區。”