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翌。

洽談辦緊急聯系農業局糧局，将昨陸野提問題擺來。

改革，對舊制度革。

這種革所伴随，往往還責任與風險。

而面對這些風險時，絕部分選擇都退避。

交糧國政策，論農業局還糧局，都對洽談辦這個問題表示束無策。

“這麼弄嗎，如果這個問題解決，還引麼資啊。”

“就，舒氏糧商，拿糧，們麼能會投資。”

陳強也些無奈，省裡裡都隻引資結果，問題解決話，們也就沒辦法繼續往推進。

見都些緒，陳強作為單位領導，很清楚，自己這個時候必須挺而。

于開撫：“問題總解決辦法，咱們先繼續往推進，舒氏繼續接觸，們農科所考察嗎，帶們。”

“這邊也再向級領導彙報，繼續尋解決辦法。”

見緒還，陳強朗聲喊：

“同志們，咱們濱洽談辦成久，組織把招商引資這麼任務交給們，再苦再難，咱們也，們必須信、決，完成組織對們考驗，為濱引入資，發展經濟屬于們貢獻。”

“這咱們洽談辦使命，也咱們職責！”

陳強話，讓洽談辦都陣沉默。

銷售站裡。

蘇雲傑副苦瓜臉，自己辦公間裡。

這任銷售部經理後，專門給隔來個獨辦公間。

周燕顧順，蘇雲傑面，臉同樣太好。

“陸總，們都聽吧。”昨班以後，蘇雲傑回夜，也沒到麼太好辦法。

今過會以後，蘇雲傑又被陸野給單獨叫過，再次提起設零售部事。

這蘇雲傑也識到，這事肯定拖，于便叫來周燕顧順這兩位副經理兼組長，起來商量，麼落實才能将負面緒到最。