還忍誇贊：“譚，這真之啊。”

譚淵每每莞爾：“尚未成器，還需打磨，還需雕琢。”

這些百戶回營之後，皆非愚鈍之輩，各自索套法子，開始組織對練。

久，衛營所總旗隊便确對。

每個總旗隊都如瘋似狂将對方擊垮。

時間，衛營原本枯燥單調訓練氛圍煥然。

這變化僅讓百戶察覺，連千戶與指揮使都受到。

們紛紛通過各自途徑探尋變化緣由。

曉後，衆無震驚。

這裡面玄機。

以往們總用敵、來激勵士氣，但終究顯得些遙及。

如今每就挑釁，誰能拼命苦練，誓打得對方滿？

這就好比後世學裡，老師告訴努力學習才能娶到漂亮妻子，能因此受到鼓？若換成，隻次考試進步，就能親女神臉頰、觸碰腿，又平懶散學會化為學霸。

關鍵于設期目标。

李武過将獎勵換成競争。

無法直接獎勵士兵，但軍矛盾效果卻與獎勵無異。

矛盾！

僅此字。

自古以來，這詞從未消失。

凡因矛盾而起，則圖财，則謀國，史冊屢見鮮，且屢試爽。

從與之間摩擦，到池間對抗，國間博弈，民族間沖突，再到朝堂黨争、階級對、皇權力争奪，投于矛盾之，又利用矛盾達到目。

怕後世太宗為百姓分田，功績卓著，其過程亦因階級矛盾而，這才百萬雄師。

因此，李武曾言，善用矛盾，實乃正統兵之策。

隻過矛盾難免些夠正，好李武掌控着矛盾尺度，至于使之失控。

後世藍軍模拟演習，同樣遵循此理。

總而言之，這種良性競争關系。