基層官員直接與百姓打交，們活狀況直接響到百姓活。如果基層官員俸祿過，難以維持計，很能會現‘橫征暴斂’況，從而引發百姓滿反抗。”

朱元璋微微颔首，示陳鋒繼續說。

陳鋒接着說：“而對于層官員，俸祿需幅度提，适度調即。像部尚書這種正品官員，原本俸祿，以往調到。

這樣調幅度似，但既能避免層官員與基層官員俸祿差距過于懸殊，又能保證層官員待遇得到定改善，至于讓們覺得自己付沒得到相應回報。”

朱元璋仔細計算番，品官員從調到，正品官員從調到，這個調幅度确實較為理，雙方都能夠接受，于輕輕點點頭，說：

“就按照這個來試試，再換！”

陳鋒連忙擡，說：“陛别急，還呢……”

朱元璋頓時亮，示陳鋒繼續闡述。

陳鋒笑着說：“第，采用實物+貨币+非現補貼元化俸祿發放方式。

首先，以米糧作為保底，确保發放糧占俸祿總額百分之以。

這樣目避免全部用寶鈔發放帶來通貨膨脹問題，保障官員能夠維持基本活需求。

貨币方面，以采用寶鈔，但寶鈔必須進改革，将寶鈔與糧緊密挂鈎，例如規定貫寶鈔等于祿米，嚴格控制寶鈔發量，防止寶鈔因濫發而貶值。

旦寶鈔信譽現問題，無法維持正常流通，就改為發放銀。

“再者就非現補貼，這類似于現如今折制度，以給官員配發些布匹、鹽引等物資。

這些物資都能夠兌換成活所需各種物品，從而減官員常活現支壓力。

另，最好能夠建‘績效獎’制度，就像後世張居正推《考成法》樣，對政績優異官員發放‘勤政獎’，這個獎項數額設定為比較适。

而對于些消極怠政、貪污腐敗官員，僅追回們全部俸祿，還進嚴厲懲處，通過這種方式形成良好激勵機制。”

說完，陳鋒雙攤，臉自信笑容，說：“如此這般排，緻以确定來。旦實施，王朝政效率必定會得到極提！

官員們用再為活瑣事而煩惱，反而會因為‘績效獎’激勵，更加勤勉作，積極踐勤政愛民理，們作幸福指數也會直線！

當然，陛說得對，改革能蹴而就，以先處進試點，等證效果後，再推廣到全國。

覺得，應府這子腳開始試點就比較适，這裡官員衆，況複雜，具很強代表性。陛以為呢？”

朱元璋聽後，芒盛，接連說幾個“好”字，

随後笑着稱贊：“賢胥愧咱孔，萬事皆得周全啊，此策甚好。

回後理番，書封給咱，咱便這應府施試點！”

陳鋒雖然自叫苦，回又熬夜加班理資料、撰寫文書。

但轉，随着自己對腦開發，對識掌握維能力斷提，處理這些政務也逐漸變得得應。

也很難！

于，當即點頭答應來。

朱元璋此刻好，原本隻次普通召見，沒到卻收獲如此驚，對陳鋒表現也更加滿。