車輪戰

旬午，陽透過啟科技會議百葉，闆切割相間條紋。周主位，神專注帶着絲易察覺疲憊。沈靜側旁，條紊主持着流程。空氣裡彌漫着微涼絲緊張期待。

午面試如同精密儀器組裝，效而關鍵：

财務團隊：

張宏（男）：約莫歲，氣質沉穩如磐。普華永審計部，持cpaaa雙證，神銳利如尺，仿佛能丈量每分錢流向。闡述對子公司審計并報表風險點把控時，邏輯嚴密，滴漏。王岚旁微察點點頭。

李薇（女）：歲，幹練利落。曾某型國機電集團負責數億資池運作調度，對數字流動着乎本能敏銳。提“現流預警模型”構，讓周亮。

陳遠（男）：頭，戴着絲鏡，說話條斯理卻字字珠玑。稅務部，專精于複雜股權架構稅務籌劃避稅風險規避。對周提“關聯交易轉移定價模型”稅務規性分析，入淺，極具實操性。

力資源團隊：

方敏（女）：氣場強，談吐極具說力。某跨國化巨頭華區hrbp，主導過規模才盤點管繼任計劃。闡述如何将啟願景融入招聘員發展體系時，激與條理并。

趙雅（女）：氣質溫婉卻失鋒芒。國名通信設備企業薪酬績效經理，對寬帶薪酬、股權期權激勵方案設計如數珍，尤其強調“激勵與風險共擔”理，得周認同。

審計風控團隊：

王磊（男）：氣質沉穩，目如炬。德勤審計部資經理，對型制造業零售業部控制流程、弊風險識别積累，提“關鍵控制點矩陣”清晰。

劉（女）：維敏捷，鋒芒。同樣，兼具财務審計背景初步it審計識，對系統權限分離、數據接全等興風險點嗅覺靈敏，直言諱指啟科技現後台系統個潛漏洞。

周問題刁鑽而務實，從“如何設計針對技術骨幹長期留任激勵”到“如何評估voip業務特政策規風險”，從“子公司财務負責獨性保障”到“數據備份恢複流程審計點”。位候選回答展現極專業素養與啟發展階段度契。周定，當場逐确認錄用向。

“歡迎各位加入啟投資控股。”周起，與衆握，疲憊被振奮取代，“沈靜，後續入職排團隊融入，辛苦王總監協調。”

“，周總。”沈靜微笑應，迅速記錄着點。

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午餐時間，周約葉蓁蓁公司附碑錯川菜館。葉蓁蓁風風趕來，額角還沾着點疑似牆痕迹，就灌杯冰鎮酸梅湯。

“呼——！周扒皮！算逮着！”葉蓁蓁放杯子，杏圓睜，語氣熟稔到肆無忌憚抱怨，“您老真甩掌櫃當得理得啊！旗艦邊，盯得珠子都成探照燈！宏遠建設幫糙漢子，藝錯，架求啊！消防管像繡樣繞開承梁，吧台點弧度拿卡尺量遍！懸挑層幾根斜拉索，師傅都被逼瘋，說‘葉總監，這比造箭還精細！’”

掰着指頭，越說越來勁：“這個設計總監，現兼數職：包頭！監！材料驗收員！跟消防爺、管哥鬥智鬥勇交官！加給師傅們買煙買撫緒‘後勤部長’！您倒好，電話裡就句‘辦事放’，然後就沒！資本都得流淚，說還狠！”

周着眉飛、雖然抱怨但底閃爍着獨當面芒樣子，忍笑聲，給夾塊煮魚片：“能者勞嘛，葉總監！這正說離？台夠，随便施展！進度呢？别訴苦。”

“哼！”葉蓁蓁，夾起魚片塞進嘴裡，辣得直吸氣，含糊清說，“主體鋼構，驗收！牆面基層，搞定！電隐蔽，收尾！消防尊佛，靜姐菩薩真靈，基本點頭，就差蓋個章！定制具樣品，本總監睛，票通過，單已！按這節奏，再兩周，裝主體完！軟裝進場同步穿插！麼樣？沒讓您這甩到太平掌櫃失望吧？”得揚揚巴，像隻驕傲孔雀。

“何止失望！”周舉起茶杯，“簡直定神針！頭功給記着，開業慶典給發個勳章！”

“這還差！”葉蓁蓁滿笑，兩碰杯，氣氛輕松愉悅。猶如老友！

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午課結束，周收拾書本準備羽毛球社。就到旁邊展現臉“洞悉切”表陳墨。

陳墨推推鏡，鏡片後目周長掃掃，嘴角極其罕見勾起個微妙弧度，用種平淡無奇卻殺傷力巨語氣說：“目标鎖定：羽毛球館。執任務：接林曉玥。周老闆線操作能力卓越。清華陣，據點，本營，輕力壯，資源分配效率驚。”

剛站起周腳個趔趄。震驚向陳墨，仿佛車輪戰

林曉玥放球包，目習慣性掃向周所熱區，紅唇微啟。就這時，趙磊搶先步，像堵移動牆樣橫周面，臉擠“豪爽”笑容，聲音洪亮得能震掉梁：“周學弟！最球技突飛猛進啊！來來來，讓學長好好‘指導指導’，别總跟女打，軟綿綿沒！”