“麼法，說來，幫參考參考！”

“局長，就說。”

“說。”

“局長，您覺得政府鄭長對您淡原因麼？”

“靠攏，信任建，需個漫長過程。”

“而，正好沒趕趟！”

秘書葉聞言，也以為然。

過，原因恐怕止個。

“局長，應該還個原因。”

“麼原因？”

“您還記得當時事故現場事嗎？”

“說，當時表現？”

“沒錯，當時，您靈活點，給鄭長位蕭廳長留點好印象。”

“說定，事就會像今樣。”

“當時，其位，肯定……”

“等等，說位蕭廳長？”

“沒錯，這也位關鍵領導。”

關鍵？能關鍵嗎！

問題，沒子啊！

除正常作，見這位，難啊！

“辦法？”

“局長，應該能跟蕭廳長位秘書，攀點關系。”

“用嗎？”

“位周秘書比較輕，應該能嘗試。”

“總得試試嗎？”

秘書葉，現，望領導進步切！