這很關鍵！

隻來領導辦公挨批，緊張頓時就能半。

還句話，領導秘書很關鍵。

跟領導秘書打好關系，很必，之結善緣沒結！

進入蕭承辦公後，程度蕭承示到客座。

彙報作般都會站着，就算領導讓屬，屬自己也會覺得站着更自。

所以，領導也都會默認屬站着跟談話。

但現同，蕭承喊程度過來談作，而發揮領導關懷技能嘛！

所以，還站着好。

“廳長，您叫過來麼事吩咐嗎？”

故問，但也最普遍适用開場。

蕭承微笑着擺擺，着程度說，“麼吩咐，别緊張，這次過來就聊聊，唠唠嗑。”

（請）

這利于團結話，千萬能說！

領導這麼說，能真這麼認為，萬客套話呢？所以程度還沒徹底放松來。

蕭承見狀也說，而直接打開話題，“程主任之局系統作吧？”

“，蕭廳長，之區公分局當局長。”

“嗯，剛才趙東來局長這位老司遇見？”

程度臉微微些正常，但還很就調過來，回話，“，廳長。”

其餘沒說，如果按照正常老級關系，得聊聊自己這位老司。

但程度表示，沒攻擊兩句都領導場，再加自己修養。

面對程度反應，蕭承也繞彎子。

“程主任，聽說當初被這位趙東來局長過？”

蕭承用這個字來形容，就代表這事偏向于程度這邊。

而程度也成功捕捉到這個關鍵信息。

既然蕭廳長偏向于自己，咱就也來好好唠唠這位自己老司。

“廳長，這回事，但這已經說簡單事，當初把往裡搞呀！”

程度頓時就些失态，激動起來。