體制混迹，自然楊鳴考量。

公司部聚會這種場，如果個以朋友份現，無異于總經理面亮“求辦事”牌。

這種赤裸裸為，僅顯得急功利，更會讓覺得舒。

況且楊鳴對位總經理還無所，貿然暴圖無異于打驚蛇。

ktv包廂門被推開，空調氣《如果雲》旋律同湧。

迷離彩燈，個着孔雀藍連裙女正握着麥克風，聲音清亮卻失溫柔。

歲紀，舉投間透着股子特從容，又乏幾分性，顯然正今主角。

包廂裡着個，倚發聲交談，點台埋頭翻着單。

裝革履男們松領帶，兩兩湊起，臉帶着輕松笑容。

幾個輕女職員聚角落，時時發壓笑聲。

這些紀跨度，但都比王康禮輕，讓這個場裡格顯。

楊鳴站門，目着痕迹掃過間，揣摩着每個信息。

剛才電梯裡時候，王康禮就已經楊鳴簡單介紹過位總經理基本況。

姚娜璐概到省建公司，畢業于方所名，歲頭就總經理位置。

對方種方女子特溫婉，舉投之間又透着方果敢，這種矛盾融反而成獨特魅力。

已婚份并未響事業，相反，把公司當成另個。

省建公司這樣國企裡，個女總經理站穩腳跟并非易事。

但姚娜璐卻憑借着過能力獨特處事方式，這個圈子裡開辟片。

懂得适當場展現威嚴，又能屬面保持親，這種若即若離分寸讓公司裡收獲支持者。

省建系統部，既懂業務又善于經營脈管。

些過會項目，往往都能規效益之間到微妙平衡點。

這種能力，國企改革背景顯得尤為珍貴。

或許正這點，面才會任命為總經理。