“采購部吧，裡挺鍛煉。”孫經理說。

尹漫，比起除營運部之其部門，采購部确更發展途。

但留營運部最好選擇嗎？

尹漫懂，“為麼把調采購部？”

孫經理微察歎息聲，吐實話：“采購部主管關系最好。”

此話，尹漫臉驟變。

換旁能疑孫經理懷好，偏偏尹漫個極聰性子，從隻字片語即能理會到潛藏簡陋言語背後巨危機。

“孫經理，遇到麼事嗎？”尹漫關切問。

到尹漫僅沒誤解，反而很猜透其，孫經理忍歎：“個聰，惜這次沒機會向面舉薦主管。”

這次主管任命面直接指定，鄭清甚至沒商量，這樣舉動讓孫豔裡股警惕。

曹紅枝親自提拔來，曹紅枝如今犯這樣錯，也承擔份識清責任。

面讓再提攜也算正常舉動，偏偏孫豔直覺向很準。

預自己職，果其然職。這次，預曹紅枝這股風波其實沖着自己來，正确正确。

如果真樣，直備受好尹漫免得遭殃。

營運部起來似乎經曆場風暴，把尹漫及時排也好，免得受到波及。

個超裡，關系最好就屬采購部經理徐才恩。

徐才恩起初也營運部員，資曆樣老，當時競争主管時沒競争過，被排到采購部經理。

營運部主管采購部經理聽起來職位級别差别，實際實權程度相。

後來又被提拔成營運部部門副經理，比徐才恩待遇點。

被壓頭徐才恩裡憋着氣。

兩沒麼其矛盾，隻當初競争主管職結梁子，就這個梁子，至今沒被化解。

孫豔主動求過，徐才恩領，這關系就這麼熱擱着。

把尹漫送關系最好領導者部門，能能讓尹漫受點波及。

尹漫懂這段曆史，隻從孫經理話聽事嚴性。

“孫經理，其實就過來問，之曹紅枝事麼回事？現又這樣排，實話跟講吧，發麼事？”

着尹漫關切神，孫經理神沉，“唉，沒麼事，希望。”