“好，作吧！”

“謝謝領導關！”

來到位，甘婧處理遺留作，旁邊同事問，“昨麼請假？”

“休息就請假。”

甘婧處理完事務，開始糾結起來，進入單位，時候漲資！

準備分鐘，甘婧敲開領導門，“領導，事您說。”

“進來。”領導處理完事，“。”

“這樣……”甘婧先講述最處理事為單位取得麼成果，接着說個優勢，最後提漲薪期望，“領導，希望您通過求。”

領導開始壓價，甘婧又為自己增加籌碼。

“好吧。”領導最終通過提議，“資從個開始漲。”

“謝謝領導！”甘婧開極。

門瞬間，臉又恢複平靜。

“欸，領導麼？”同事問。

“作事。”甘婧壓着嘴角繼續作，，啦啦啦，吼吼吼，哈哈！

很便到周，甘婧言以來到書。

“牛畏，麼沒說？”

“沒麼好說，對，搬。”甘婧像談論件事。

“跟關事，為麼說？萬當時麼事，以後麼得着？”言以歡甘婧這種無所謂态度，如果這件事沒關系，ok，甘婧以告訴。這件事因自己而起，麼能告訴自己呢？

如果聽說牛畏被關起來，言以壓根就甘婧。

“事已經解決啊！”甘婧言以糾結麼！

甘婧觀，沒造成嚴後果或者已經解決事需再提起。況且提來好似挾麼，到。

言以正對甘婧，“甘婧，事解決，為麼告訴呢？”

“告訴麼？讓愧疚，然後歉嗎？”甘婧歡虧欠别，也歡别虧欠自己。更準确說，甘婧處理際關系。

言以沒到甘婧會這麼，“為麼呢？應該愧疚，應該歉啊！因為才啊！難清嗎？”

“并沒損失，所以需歉。”甘婧随拿起本書，習慣讨論這種問題，會覺得很尴尬，“如果損失，會告訴！”

周圍時時注們，書裡争吵方便。

言以這個談話好機會，“好，這件事先這樣。”

沉默氣氛兩之間流淌，甘婧聲喘氣。