能能再給次機會？

“職，檢讨。”齊院長說，“作也顯着失誤，對患者态度負責任，消極怠，隔岸觀嫌疑。”

“久？”郭主任問。

“周。千字檢讨！”

“好，齊院長。”郭雙彙報完作也得到指示準備離開，剛門又折回來問，“莊甜咱們科裡時間，遲遲也能确定留來。齊院長，關于留，您……？”

“這來沒麼突表現。許諾、丁皎這些來之，倒以勉強留成長。如今，們更好選擇，莊甜其實沒必留。”

“其實很努力。”郭主任開替辯解句。

“對，說沒錯。時候努力比賦。醫學需突破，們作也需突破，必須得選賢任能。所以，這也沒急于讓莊甜離開原因。”

“既然這樣，如讓點離開。”

“會願嗎？”

郭主任沉默沉默，緩緩搖頭：“留來。”

“所以，既然這樣就等底考核吧。考核結束，就讓離開就。”

郭雙從辦公裡來，長長歎氣。

這個賣給朋友，現實允許，莊甜非，隻與差别吧。

班，郭雙敲響兒科醫辦公門：“耽誤兩分鐘，宣布級領導兩項決定。”

聞言，辦公裡刻靜來。

“李楠，就用再來。至于原因說也，也都非常。作為醫煽動患者屬鬧事，故針對許諾醫，給醫院科造成嚴良響。經級決定，對予以開除。”

結果宣布，李楠當場就哭起來。

所都紛紛望向，誰也沒聲慰。

“主任錯，能能給次機會啊？保證以後肯定這麼。”李楠。

來這麼久，對這裡也産。

“機會隻次，每個都平等。這件事級已經決定，能更改，盡收拾離開吧。”

李楠哭着摔門，留莊甜驚膽戰。

着郭主任眸望向，緊張直咽，掌都沁層層汗來。

該會連起處分吧？

莊甜法剛冒來，就聽見郭雙說：“莊甜，職周，千字檢讨。”