隻收，就etg信教徒！

幾個問題來，關于對公司法，潘嶽句都沒問。

好也問客戶導向性問題，準備沒費。

随即，又提及職業發展規劃。

“畢業以後，盡量對作就。”朱時宜沒到潘嶽會問這個，就沒準備詳細。

隻面試實習崗，甚至求轉正，後面還得學呢。

問職業規劃，能老闆怕員槽。

能槽到。

潘嶽沒說，終于問個公司相關問題。

正朱時宜期待。

“認為，公司未來發展方向麼？”

這個很宏觀問題，好回答。

而且，這個問題，老闆，定标準答案。

朱時宜。

起潘嶽演講，直覺，又憶起個詞。

比賽，回答個詞。

“品牌，”朱時宜猜測，但堅定，“建自品牌，‘如約’。”

“公司共同努力，将etg打造成營業名連鎖品牌，讓能夠像品牌酒樣，帶給消費者穩定、又驚體驗。”

“隻提到營，就會到如約，就會誇贊如約，就會選擇如約。”

慷慨激昂，句更比句敞亮。

這，朱時宜準備好台詞。

卻真話。

真希望，etg，得償所願。

潘老闆嘴角牽動，神秘微笑。

朱時宜忐忑。

種班門弄斧既視。

“最後個問題，”潘嶽往後靠，順轉動鋼筆，“希望麼樣領導共處？”