獲得搬運法
“……百分之百,這已經超答題範圍,指導電子機械,化煉油,信息通訊未來。”李科長随着回應。
随後,兩個科長熱湊,詢問技術運用研發。雖然核,也隻個構,沒具體解答,還。
千沒睬們,問韓敏英:“韓部長,能入職嗎?”
“能,定能……咳咳,韓部長,才啊!”李科長巴巴着韓敏英。
韓敏英淡聲:“通過考試,以為技術助理。”
劉科長喊:“,應該來們研發科,們需。”
李科長也喊:“應該來研發科,信息通訊發展,離開先進理論,期待研究成果。”
“李科長,化方面急需才,精分技術等理論超,闡述理,應該化領域發展。”
“劉科長,信息通訊發展,直視産業,們需些突破性研究。”
“就以化産業起,這才頭,能與争……”
……
好吧!兩科長為此争起來,臉紅脖子粗咆哮,甚至着動迹象。
“們都靜,劉科長,李科長,識範圍涉及機械電子、能源化信息通訊,隻助理,才能更效全面指導技術。”
兩科長聞言,都點頭,韓部長說理啊!
“個,說句,隻寫發展趨勢,沒實際能力研發,們就把當成實習職員待,平時給們買買咖啡麼就。”
時見到雙睛來,兩雙噴,雙平靜,還雙莫測,千頭,說:“,真,反正打,也研發作。”
“求進。”劉科長叱。
“進取。”李科長怼。
韓敏英微笑,說:“們說沒錯,這也擔,隻遊戲活,而且懶惰成性,給些時間,來勸勸。”
千頭,随着韓敏英辦公,着絕幹動腦筋作。
面職員還議論這面試者定會被淘汰,這就被氣勢沖沖來劉科長李科長吓到,麼氣幹嗎?
待兩個科長訴才,職員們都驚呆,此時向頭來千,滿怪異。
韓敏英淡聲:“吧!”
千,說:“向懶惰,别改變。”
韓敏英點頭,說:“沒改變,也願,然也會簡曆言隻兩個。”
“啊?簡曆裡……還這樣寫?為麼還通來面試?”
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