獲得搬運法

“……百分之百，這已經超答題範圍，指導電子機械，化煉油，信息通訊未來。”李科長随着回應。

随後，兩個科長熱湊，詢問技術運用研發。雖然核，也隻個構，沒具體解答，還。

千沒睬們，問韓敏英：“韓部長，能入職嗎？”

“能，定能……咳咳，韓部長，才啊！”李科長巴巴着韓敏英。

韓敏英淡聲：“通過考試，以為技術助理。”

劉科長喊：“，應該來們研發科，們需。”

李科長也喊：“應該來研發科，信息通訊發展，離開先進理論，期待研究成果。”

“李科長，化方面急需才，精分技術等理論超，闡述理，應該化領域發展。”

“劉科長，信息通訊發展，直視産業，們需些突破性研究。”

“就以化産業起，這才頭，能與争……”

……

好吧！兩科長為此争起來，臉紅脖子粗咆哮，甚至着動迹象。

“們都靜，劉科長，李科長，識範圍涉及機械電子、能源化信息通訊，隻助理，才能更效全面指導技術。”

兩科長聞言，都點頭，韓部長說理啊！

“個，說句，隻寫發展趨勢，沒實際能力研發，們就把當成實習職員待，平時給們買買咖啡麼就。”

時見到雙睛來，兩雙噴，雙平靜，還雙莫測，千頭，說：“，真，反正打，也研發作。”

“求進。”劉科長叱。

“進取。”李科長怼。

韓敏英微笑，說：“們說沒錯，這也擔，隻遊戲活，而且懶惰成性，給些時間，來勸勸。”

千頭，随着韓敏英辦公，着絕幹動腦筋作。

面職員還議論這面試者定會被淘汰，這就被氣勢沖沖來劉科長李科長吓到，麼氣幹嗎？

待兩個科長訴才，職員們都驚呆，此時向頭來千，滿怪異。

韓敏英淡聲：“吧！”

千，說：“向懶惰，别改變。”

韓敏英點頭，說：“沒改變，也願，然也會簡曆言隻兩個。”

“啊？簡曆裡……還這樣寫？為麼還通來面試？”