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《我在俄國做寡頭》第256章 兩手一攤要錢(第1頁)

好歹給叔叔留點湯。此尼古拉還會繼續控制統治腐敗問題,再配文化輿論宣傳,這裡将會非洲

“這确實選擇。來尼古拉這段時間成長區治理斯拉夫财團比較興趣,但唯統領邊會讓們這樣嗎?”霍夫曼對于尼古拉實力還,但對于統領咄咄逼态度到擔憂。

對話漸漸開始更加入,僅讨論項目技術細節,還分析非洲政治、經濟環境對項目能産響。

霍夫曼憑借經驗,提系列風險防控場拓展方案,而尼古拉則用敏銳場洞察力,為這些方案提供寶貴補充。并且就斯拉夫财團模式表達自己觀點。

霍夫曼反複聽取尼古拉剛才話語開始琢磨。“财團形式,隻達成作共識,遇到困難共同幫助就

時候,共同發聲音就。比如阿美莉卡芝加哥财團,部矛盾斷,但到緻命層次,還以繼續調部團結緻,共同面對部财團打壓。”

統領某種程度還幫助尼古拉,現霍夫曼更加相信抱團取好處。現統領,因為尼古拉詳細分析之,無論如何都會失敗非常徹底,目把股份賣,這樣雙方面子都過

霍夫曼還以把資騰挪來到别方投資,讓自己商業帝國煥發機。

“尼古拉,這霍夫曼油公司非洲發展規劃文件。如果沒問題,預計就會虎鲸島邊。聽說機場程已經修好,邊實考察并落實建設計劃。”

霍夫曼拿文件遞給尼古拉進審核,并臉輕松樣子。似乎把自己固執煩惱都抛到腦後。

經過幾個入交流,兩作細節達成共識。霍夫曼油公司決定組建個專項團隊,專門負責非洲項目推進。霍夫曼将現場邊負責公司管理及建設作,而尼古拉則負責場拓展、全保障及統領調解作。

霍夫曼油公司正式成,并預示着非洲興能源巨頭翻開篇章。記者朋友們挖之,這開曼群島注冊油公司,資儲備更億美元以

霍夫曼宣稱将會非洲再造油巨頭,同時間來自國際油、函化、殼牌、洛克菲勒等油巨頭紛紛表示歡迎向。

霍夫曼油公司決定非洲哥垃科特展拳腳,讓這兩片焰為世界所矚目。至于銷這方面,當然由函國、印度及東亞等消化吸收。現場還于求,油賣方說算。

這樣舉動也宣稱俄國寡頭統領治理平解決途徑。方媒體也對統領抨擊份,些理解包容。

尼古拉理解範圍,因為些參與分蛋糕企業背後默默給媒體提供份支持,這讓些企業背後喉舌也開始選擇沉默或者理解。

尼古拉就對這些媒體表現到免疫,因為這些媒體也恰飯,為自己主子搖旗呐喊正常操作。此這些媒體都屬狗臉,說翻臉就翻臉,而且也聞制造販賣者。

莫斯科克宮處,間裝飾典雅會議裡,俄國權力核正聚集堂。統領會議首位,如炬,似乎能洞察每位與會者

尼古拉俄國教育部長克拉佐夫、俄國勞動社保與規劃部長佳科夫、俄國建設公用事業部長迪庫舍夫等統領側,臉帶着慣嚴肅,準備随時解答統領提問。而會議周,着俄國政策制定者經濟顧問,們每個都寫滿期待。

會議,柔映照會議擺放着文件幾瓶尚未開封礦泉。牆挂着俄國國徽,國徽屏幕顯示着今會議議題:增長問題、教育補貼、扶貧等方案。

統領清清嗓子,開始發言:“先們,們都,俄國正面臨很困境。而今議題,都關乎們國未來決策。希望們能夠集廣益,共同為俄國。首先說說長達幾增長問題,增長直困擾着們。”

俄國勞動社保與規劃部長佳科夫接過話茬,開始振振統領先,按照其案例。幾點以讓們借鑒,首先就放寬移民引進計劃,以從亞、加索、東烏東亞等國引進

比較成功案例就阿美莉卡,每穩定增長率。其次,采用妻制來解決俄國男問題。成功案例都非洲,但因為時代背景,所以相應改進。

比如規定俄國女嫁給國男條件就,伴侶必須入俄國國籍。目俄,拉脫維亞尼亞都已經開始實,但效果并顯。

最後個也最好辦法,用獎免費承擔教育部分養育成本進鼓勵育。比如孩,以拿到萬盧布補貼,母親享受産假,孩子免費托兒班經費,補貼等;

兩個孩,以拿到盧布補貼,母親享受兩産假,孩子免費托兒幼兒園教育經費,補貼;

孩,以拿到萬盧布補貼,母親享受産假,孩子學以學費全免,全部免費,并且周歲之以拿到盧布額獎勵;

孩及其以庭享受萬到萬盧布補貼,母親享受作補貼,孩子學以學費全免,奶全部免費,周歲之每個以拿到盧布補貼。”"

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