頓國營企業，卻塊難啃骨頭，更個老難，同時也從計劃經濟，向場經濟轉變個核問題。

國營企業誕，對種體發展，功沒，獨特殊貢獻。

随着時間變遷，發展到現，也暴來很問題。比如，員冗餘、效率、巨額虧損、暮氣沉沉毫無朝氣、缺乏主觀能動性等嚴峻問題。

于，決策者以極魄力、壯士斷腕決，對這塊動。

具體來說就，以後國隻緊緊抓牢數關鍵性、型國營企業，至于些更、普通企業，則會讓們脫離襁褓，清算組，

說點能聽懂話就，給們斷奶，把們丢到場，讓們自己辦法活。場經濟浪潮，本事就活，沒本事淹活該，國會再拿财政養着。

于這，個嶄詞彙誕：崗！

跟規模潮同，，群能力、背景、脈、識，于現狀，主動打破鐵飯碗投商。

而這次崗潮，則觸動些沉默數。

之個國營廠就相當于個社會，老病、、拉撒、廠全管，也以廠為，從未着離開過。

但現，廈将傾。從今開始，量廠，以買斷齡方式，讓批職離開。

這對些幾乎沒脫離集體活勇氣，自謀本事職來說，略顯殘忍。這也沒辦法事，單位國，實都沒餘力，養活這麼職。

邊企業改革刻容緩，邊幾千萬謀壓力，這個兩難選擇，但又得選擇題。

這場帶着無限傷崗潮，從今開始，将會直貫穿個代。

崗止，還很單位機構員，就連科研院所，都會現量“崗”員。

管企業改制還科研機構員精簡，這對唐偉東來說，都個機會。

或許，趁着這股浪潮，會從攫取更财富，科研實力。

應該都懂得，科研院所精簡來員，定都些沒本事、碌碌無為。

更，能還本事、沒關系種，隻埋頭苦幹“實幹”。這些，對唐偉東來說，正所需。

以項政策，其實跟唐偉東關系并，但最後項彙率貶值，就特麼讓唐偉東蛋疼。

這就着，國所賺取财富，将會迅速貶值。尤其現裡，還掌握着數量極為龐現況，損失就更。