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特别培訓

對于紅們很經驗，s已經幾個團體基本都曾經利用過這種方式來炒作。

至于yuan絲太甚至蓋過團這種事，s企劃部更認為這個好事。

因為每個公司資源都限，能把所都當主捧，般來說個團隊都會主捧其兩到個，以個氣帶來量對于團體關注度，然後再将這些關注度轉化為團隊氣。

這套方案基本個半島所推偶像團體公司都适用。

而yuan隻發個成本并預告視頻就能個得到這麼氣，帶來如此關注，對于公司來說簡直之，也讓們對于運作exo成功更自信。

發布完所成員預告視頻之後，經過個期醞釀，緊接着号公開先曲《history》v，并之後公開《history》音源。

公司緊鑼密鼓準備計劃，投放各種物料同時，成員們也沒閑着，練習況，也接受最後輪‘教學’。

還間練習，exo全體名成員分成兩排闆，而個來歲女性則站們對面，正給們課。

老師先強調邊正式之後定注禮節，見到輩定禮，遇到輩話保持禮動作，直等到對方之後才能動。

“們這個紀男孩時候就會自尊過剩些笑事。覺得禮件好事，們注禮節，輩絲們隻會覺得們禮貌，所都這樣過來，等們之後過段時間，也會來給們禮。”

“如果到面，比方說電視台。除經紀或者助理，其所給伱們任何物都絕對，都絕對，允浩事千萬忘記。還，怕們自己或者物，如果沒經紀照話，離開們視線段時間之後也能再。”

“攝像機面定注自己表，們任何動作細微表都會被完記錄來，管被暫截圖，還被惡剪輯也好，很容易就會被借題發揮。所以表管理非常，們麼，就直微笑就，就像yuan樣，這個笑容就非常好。”

“綜藝被問些敏問題時候套專門應對話術，之應該老師給們過課，最後再給們複習次。如果綜藝被問到輩關事，定禮貌，如果被問到關于隊矛盾，或者絲矛盾事，定否認。”

“還個很常見問題，會經常綜藝裡面問到，就理型問題。如果被問到理型，就說個紀比較女性輩，或者直接說個國女，反正說個扯關系女性。定能說們起活動過女團成員，這很容易動絲玻璃。問個問題，yuan，理型誰？”

“……”池景源沒到自己被點名，随說：“林允兒輩？”

“阿尼！雖然女性輩，但歲數夠！而且還個公司，容易造成誤會，允兒男飯很瘋狂。”

“……李英愛輩？”

“正答！世勳，呢？理型誰？”

“額……米蘭達兒。”

“正答……”