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《被潑奶茶那夜我綁定神豪系統》第52章 科研團隊組建的困難(第1頁)

電話挂斷後,辦公裡隻剩鍵盤敲擊聲空調嗡鳴。林澤遠站着陳默副“已經穿切”點發虛。

“老闆……剛才說‘戰書’,會真給全世界戰書吧?”試探性問。

陳默沒回答,隻盯着屏幕任務提示,嘴角微微揚:“系統以為推動進,其實……力,得更。”

林澤遠默默咽唾沫,總覺得這句話背後藏着

,陳默就召開緊急會議。

會議着幾個剛被挖來技術骨幹,還負責采購資源團隊成員。氣氛緊張帶着絲興奮——畢竟誰都們正參與所未科技革命。

目标腦機接+量子計算融。”陳默開門見,“簡單,而個交互邏輯。”

:“老闆,們連基礎設備都還沒配齊,現談架構?”

。”陳默淡淡,“越缺資源,越先定方向。否則們會迷失細節裡,忘自己到底麼。”

會議結束後,林澤遠追來問:“老闆,說得輕巧,現實很骨啊。李慕剛被矽公司簽,艾琳·趙也收到it教職offer,咱們連個像樣實驗都沒麼跟談加入?”

陳默腳步,回頭:“覺得靠錢砸?”

“難嗎?”

“真正頂尖才,從來薪吸引來。”陳默語氣平靜,“被願景打動。問題們現個願景?”

林澤遠愣

“所以第步,讓這個項目變得‘性’。”陳默繼續往,“第步,讓們主動來們。”

林澤遠歎氣,轉排後續事宜。,老闆又開始“逆操作”。

然而,現實比象更殘酷。

後,采購部門送來份報告:關鍵設備幾乎被幾科技巨頭壟斷,剩麼價格翻倍,麼根本買到。

“這幫串通好?”林澤遠完報告,氣蹭蹭往漲,“連個掃描電鏡都被搶空?”

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