現來，蘇荃老公傷勁兒過。傾虹廠困難時候能頂壓力，說能力沒退化。

如果費精力時間撫育兩個孩子，蘇荃必比周晉恺更企業。

梁淙能察覺到蘇荃被周傾粗傷害，并非會共，隻于對定度職業女性關注。就像欽佩宋建蘭。

周傾察覺到神，來。

梁淙視線回周傾正點着屏幕，問：“公司完班，回廠裡加班？”沒到依然對廠裡況如指掌。

旁邊車間負責先笑起來，迎：“必須，周刻苦還很專業。”

周傾沒接受這句誇獎，覺得自己就應該這樣，“梁總，試試嗎？”

于梁淙，站後，周傾點開個們正務甲方訂購單舉例，每件産品産進度，産數據，都目然。

比些，即使這樣視線也會被遮擋，但會聞到洗發。

發過親密關系，即使公衆場，旦産肢體接觸就難免喚記憶。體軟，腰肢柔韌。

“其實，更适管理供應鍊。”

周傾第次聽說這個話，笑：“麼适呢？聰麼都很。”周傾當然認為自己算聰，但自信話必須脫而。

“聰，但總學會謙虛。”

“過分謙虛，算種虛僞嗎？”

些對付苗頭，梁淙微笑着跟衆說：“們再逛，們忙自己，用陪着。”

車間主任也松氣，連忙說：“好，好，需再叫。”馬掉，最煩陪領導，站着尴尬啊。

寬闊裡隻剩兩個，搬運車貨架之間穿梭，們擋，梁淙拉周傾，讓往旁邊站站。

“認真考慮建議，把rb管理位置讓來。”梁淙說，“來排經營，錢也賺。”

“品牌麼都很成功，幹嘛搶，幹脆退股吧？”

“。品牌矩陣裡沒時尚，隻rb，這很場，能放棄。”

“也。”

個很奇妙氣氛，自從們吵架就幹脆遮掩，晃晃拿這件事互相攻讦。

靜片刻，蘇荃還沒來。

梁淙又說：“事太急，應該好産品。過度營銷，期會帶來利益，但很消耗品牌價值，利于長久發展。”

“急，因為逼得太緊。”周傾臉直保持笑，裡說定罵成麼樣，“這算攻擊吧？梁淙，這樣态，因為還沒客觀公正待。”

周傾見梁淙對媽媽，或者對别另種态度，至客觀、欣賞，卻接連否定法。

究其原因，也許談戀愛時候齡成熟，分鬧諸愉，讓們對彼此偏見防備。

“這對很公平。”周傾說，如果梁淙趕得麼急，也會着力發展。

“說這種沒良話。”梁淙瞪，“對公平過嗎？”