後？續？段漫談羅雲已？經拼湊完信息，解到銅氓，個型？項目部許項目組，而〇邊就？個，其唐就帶個，作為副組長，而組長自然就羅雲，而項目之？，還會？排實習進組，會？接觸到核資料，會？進長達？考核，羅雲會？參與實習？管理，所正組長都會？參與，這副主料理？活。因此？組沒納入實習計劃？話？，就會？設置副組長。因此〇總共？正副。

何？君也〇，但？卻另個組？副組長，歸屬羅雲直接管理。組共用？個樓層，？則，這也就即使隸屬于同個項目，也定認識并？熟悉？原因。

而羅雲兼任？技術顧問，擁比普通正組長更級？職權，同時〇項目？實際管理？之？，但？理論屬于項目顧問，這裡面？比較複雜，麼運作？，羅雲暫時無法從們？閑聊得結論，并？且還其幾個組長共同負責？員考核，包括實習？留基部研究員流動，像陳航進〇，就必須個以？正組長或兩個正組長個副組長？認。

得羅雲何？君熟？且朋友？時候，唐又些事，難怪當時投票？時候，唐羅雲都投格票，而且何？君也投。本來以？為何？君單純從事實發，同樣願給陳航個機會？，畢竟何？君？形象貫較為開？，但？現？起來并？非這麼簡單。但？隻？正組長投票才決定問題？關鍵，這條規定也後？加？，本來隻？位正組同，且半數通過就，這樣流動？員就會？進該名？正組？項目組。

唐越越覺得這裡面些問題，這條規定麼時候加？來着，唐回番？修訂跨項目？員流動以？及部審核規範綱領？文件，記得半會？兒。剛完成個項目久，所？回來後？都得到補償，？？離開，？？沒，留？？都職，羅雲？運作，本來研究實習員，級到助理研究員，也就級職稱，并？且還因為？員流失？開展實習計劃，擔任副組長。

這條規定差同時間來？，時候唐沒細過，因為起來非常公平公正，而且也沒損害到唐？利益，因為會？考慮轉組？事，而且跨項目轉組并？太常見，都沒麼用？文件。但？今忽然識到，這個規定對羅雲很利？，如果按照原來？規定，陳航毫無疑問能成功轉組，現？，隻？另？堅持抱團，羅雲調任何？？都能成功。

陳航最關鍵？，換誰來申請都樣，特别攀暫？羞澀之？後？，已？經打開話？匣子，習慣羅雲平淡而溫？回應，時時說點基？趣事，說點堂？飯菜，總之？些輕？關注？話？題，就連衛淑文都加入進來。所以？當神？時候，們并？沒就沉默站着，顯得？神更加顯。

方青烤完把烤串，晾得沒麼燙嘴？時候，舉着朝羅雲們過來。為幫？務，相當适應自己信息技術部？份，？群渾摸魚會？兒後？，确定自己這裡幾乎個局？，換句話？說帶？，值得特拉攏也便于得罪。

唐到方青過來，餐？時候忙着羅雲說話？，注力并？沒旁邊？方青，隻？隐約覺這個英俊？輕？。現？當認真？時候，發現？方青？确副很好？長相，？俊朗像平常？所說？英俊樣“粗糙”。乍覺得挺帥氣，仔細觀察會？到？官精緻且體，？窩稍微些陷，增添點說？覺，能說陰郁，但？種似？覺，好像來就遊離于規則之？。唐覺得今自己實胡亂得夠。

“們餓沒？點烤串嗎，剛現？烤？。”方青自來熟問，這裡？任何？個都熟？，但？說？話？很随親切，唐見章攀衛淑文都點受寵若驚，說實話？自己都點，麼這個信息技術部？程師性？格很好，善于交際，麼另因。

羅雲伸，方青很自然遞給串，另幾個？見羅顧問都收，自然再客氣，把方青裡？烤串瓜分空。

“鹹淡麼樣？灑？料，沒特别？。”方青說。這幾個輕？點頭，都覺得錯，但？方青隻？等着羅雲給評價。

“剛剛好。”羅雲說，把剩？簽子還給方青，這個動作到半？時候識到這點太親密随，但？總能伸到半再縮回，這樣隻？會？更弄巧成拙，而且借此機會？透點方青？熟悉沒麼壞處，尤其這幾個輕？都組？？。

“們把簽子都給吧，順便都還。”方青收把空蕩蕩？簽子回，就好像專程過來隻？為送烤串樣。

唐起方青羅雲旁邊，或許碰巧，好直問，而旁敲側擊說：“方程師？很熱。”

羅雲失笑，然後？說：“麼也搞迂回作戰這套。方青？朋友，進基以？就。”留這幾個？？表，而們？反應都理？驚訝之？，沒？特殊？方，也許以？對們些信任，然後？作點排。