馬就個主管舉起，吳凡個勢，讓放膽說。

“吳老闆，問，說醫療免費，隻公司員，管病還事故，隻進醫院，管門診還院，所費用都由公司報銷呢？”個主管直截當問。

“對，隻醫院必開支，都無條件報銷。當然，也提防些醫院溝通，具些根本沒費用，這點，方總宋總及财務經理研究，麼确認醫院病支就，們确保員費用得到報銷，也杜絕些别用吸公司血！”吳凡回答得也非常幹脆。

“太好，謝謝！”個主管，臉激動。

打，其實最怕就病，如果公司買醫療保險還好點，基本能報銷百分之，就怕萬病，自己承擔百分之，也承擔起呀。

這時又經理站起來，紅著臉問：“吳老闆，說員子女教育費用免費，具體麼操作呢，麼階段才免，讀學報銷嗎？”

“從幼兒園直到學畢業，學包括專科本科還專啊，隻交給學正常費用都由公司報銷。過，專長本，還讀研究麼，就再報銷！”吳凡非常清楚回答。

“哇靠，太激動，學都報，正擔兒子考起學沒錢讀呢，這孩子成績太好！”個經理激動說，邊抹起睛。

個長期壓裡頭，就這樣給輕易搬開，能激動嗎。

其同樣興奮得，畢竟隻面打，部分都兒女正讀書，或者即将讀書，而讀書本就筆開支，部分農庭都很難從容應對。

“吳凡，退休資麼發呢，比如麼齡開始發，員直到退休才發呢，又以麼标準發？”這時，旁邊方總也忍問句。

很顯，就已經到退休齡，頭發都已經。

吳凡點點頭，然後說：“這裡強調點啊，所員，隻公司時，才享受各種福利，因為這就公司福利，離開公司，自然就沒這種福利，相信能夠理解吧？”

所都點點頭。

這确實很好理解，都公司裡，麼還能享受公司福利呢。

見，吳凡接着說：“方總剛才問問題已經解答半，就退休資，也公司到退休後才發，至于麼齡？就當公務員退休齡緻，比如今公務員男退休，女，麼們公司也按這個齡，男到，女到，就以退休，發放退休資。”

“當然，超過齡還能适應作，也以返聘公司，個資退休資都以拿到。至于發放标準，就以退休時資百分之發放，比如退休時資萬元，麼以後退休資就每個千元！”gonЪoΓg

“說隻緻方向，具體細節，還請方總宋總會後相關員細商，然後條例來，發給審批，通過後就開始實！”

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