引得吐槽，說麼，個品牌而已，以為自己麼老牌奢牌？！罵熙故搞饑餓營銷。

自然也引來熙絲各種罵，國奢牌搞預約“貴檔次”，們熙熙熙韻搞預約，就“饑餓營銷”？！

某些真得給國舔腳，罵得叫個難聽，兩方混戰，熱鬧得得。

對此，熙也沒氣，也，肯定，還同這裡面搞風搞。

而楚禦這邊，除忙着籌備産基項目，也琢磨着千業務闆塊。

個靈法總限，所以兩，便成“創部”。

提倡個集團“全民創”，到個調料品擺放位置，到公司業務發展方向。

隻法，跟這個法配套性方案，就能直接将方案遞交給創部，得到創部楚禦認後，予以采納。

隻方案被采納，就會相應獎勵，如果後續實施真效果，還會次獎勵。

創部由楚禦直管，也基本杜絕某些公平現。

自打“全民創”後，千方方面面都極提。

也因此拿到菲獎，或被楚禦，職加薪，管理崗。

張樂通過招進入千集團，目漢堡皇場拓展部，華東區場組名場專員。

學學品科學與程，考研失敗後，裡說沒錢讓再考，就算考也會給分學費。

張樂來，便決定來作，經過番權衡，瞄準千。

好向來很努力，導師關系也很錯，自能力加推薦信，最終成功入職千。

入職後，張樂特别拼命，輪崗結束後拒絕産部老遞來橄榄枝，進入場部。

到最線，接觸場，解公司業務，往。

千員都，們楚總最歡用就既懂技術，又懂業務層，管理層，就得麼都懂。

張樂平裡除作、學習，就琢磨着麼好方案，沒給創部遞材料，這也頭唯條捷徑。

千集團實力強，制度待遇都遠超同，吸引太太才，正常步步千職，很難。

個禮拜，張樂向創部遞交份“嘔瀝血”項目計劃書，相信，這次定！

過還免些忐忑，機點兒動靜，都覺得創部，過每次都。

這麼折騰來，折騰，張樂點兒信都被折騰沒。

這，張樂剛開完會，正辦公理材料時，突然接到個電話。

“喂？您好。”

“好，請問漢堡皇華東區場組張樂嗎？創部專員曾悅。”

創部？！聽到這幾個字，張樂由得愣，然後就狂，反應過來後，馬說：“！！張樂，您好！您？”

“呵呵！張樂好，恭！方案通過創部以及楚總審核，如果作方便話，希望能回到集團總部，這邊排跟楚總見面。”

“方便！方便！說，會排好作，耽誤本職作況，定回總部見楚總。”

“呵呵！好，等訂好票後打這個電話聯系就，期待表現。”