入彀

勤銳投，董事長辦公。

勤銳資本國融業界資曆最老投之，除vio秦氏，能夠抗衡甚至某些季度财務報表數據力壓勤銳，業界很難以勤銳匹敵。

而融衍品這塊場，因為vio改制避讓，勤銳直獨占鳌頭，甚至以說勤銳财務報表半都産品部支撐——而這次，還頭回們衍品場這塊位隐隐受到威脅。

最直接反應就股價：随着vio即将戰衍品場風聞愈演愈烈，勤銳股價長期總體漲勢之後，最已經連續數周以跌勢收盤。

公司，尤其管理層，也逐漸為此躁動起來。

這幾周，管理層沒休息得好，會議接連開——正式，私，無非就讨論得台面台面競争段應對措施。

今董事長辦公開這場，顯然就屬于後者。

勤銳控股權直常裡。據傳，勤銳建之初，幾位夥共同享股權經營，控股另其。而之後，現董事長常建豐利用股權對賭協議，表面與當時控股虛與委蛇，卻收購股份，并終于獲得絕對控股權後撕面具獠——“血戰”之後，勤銳被常建豐收入囊。

包括這次股權戰，常建豐經商策略直因為擇段計分而頗受诟病，但勤銳投被逐漸，常絕部分資産都已經勤銳脈共，根基牢固動搖——而資本從來，縱使業業對常得咬切齒，卻還得捧着常建豐臭腳過活。

勤銳入數後，們需捧臭腳又位：常建豐兒子，常亭。

常亭常建豐獨子，雖然像些富代樣貪圖玩樂沉迷酒進取，但為剛愎自用，志才疏。

畢業以後聲稱“起”，拿着父親幾個億贊助費，數血本無歸，最後又溜溜夾着尾巴回常。

常建豐對自己這個獨子非常寵愛甚至到溺愛步，彼時勤銳業界站位腳跟，常也已經業，常建豐就勸兒子隻當“長經驗”。

然後常建豐排常亭進入勤銳，打着從基層起名号，靠同事翼翼曲逢迎被業績堆功勞，兩之迅速把常亭推到總經理位置。

面說常亭這最缺就自之，這件事後，覺得自己同事幫襯，反而認為自己能兩迅速晉總經理全靠自努力優秀，事更加自傲。

常亭今餘，楚向彬恰巧幾屆友，常亭回母緻辭時偶然發現學裡這位頗名氣師弟，還楚向彬困難時施以援，但此後就挾恩圖報還貪得無厭——這才後面楚向彬進入vio事。

楚向彬直接對接常亭，拿到vio衍品團隊最成果後直接辦理離職續，往勤銳。

常亭第時間親自樓迎接楚向彬，然後激動得幾乎打着哆嗦把這款産品秘密交給就組織好應對團隊确認審核——

常亭數來直對vio位被業界吹捧輕為董事長兼總經理秦樓懷妒忌怨憤，比起虛長數，秦樓業界名氣能力都太過碾壓，這已經成剛愎自用常亭裡根刺。

所以常亭這次更把這個機會視為自己翻盤反敗為勝最希望。

隻過事進展顯然沒常亭樣順利——翻盤計第步，就先卡們自己公司風險管理部裡。

這，董事長辦公站數位公司常父子腹，也這些協助們擇段蠅營狗苟公司層。

毋庸置疑，們都為楚向彬帶回來款産品來。

——常建豐雖然溺愛獨子，但老奸巨猾狐狸本性沒丢，也自己兒子難當任，所以名義勤銳總經理常亭，但需決策事務，公司還而喻會提交到董事長辦公。

這次顯然就這種況。

而對于剛愎自用常亭來說，這種況就對最信任，甚至無異于記——每次現這種局面，常亭總會被氣得臉紅脖子粗，唾沫橫飛跟些與自己見同争辯。

“好，吵。”

聽辦公裡聒噪半晌，辦公後常建豐終于耐煩動動眉毛，伸敲敲面。