林妙這個問題時候，吳凡也剛好躺。

今苗翠幹勁非常，定産批。

桃源神丸陶罐裡就煉制個時，而點之這萬個陶罐裝藥埋炭也個時。所以真正産完批話，至個時。

好桃源民都非常得勤勞，能收割藥時，都自發到煉藥場來幫忙。

苗翠也會讓們，排統計，以便給們算加班費。

民這僅幫吳凡公司忙，自己也再額賺點錢，兩全其美事，都開。

吳凡趙永樂回來，制度，沒規矩成方圓，制定相關規定？”吳凡也客氣，直接把自己法說來。

“這樣，吳凡，已經考慮到，還讓林橋公司同事把們公司規章制度發份，以參考，以便制定符們這個區公司制度！”

“吧，者，冰冰姐呀，真沒到，還面！”吳凡聽說已經考慮時，非常得興。

“，既然已經決定留，而且還被任命總經理，自然就好好為桃源民務，管理好桃源實業公司呀！”

“對，冰冰呀，公司章程或者說規章制度也好吧，除規定員義務，還特别把權利寫進，定從制度保證們福利，能換總經理或者老闆後，們福利就打折扣！”吳凡特别提這點。

“嗯，麼具體法嗎？資、獎，還入股、分紅等，都已經考慮到！”

“，就比如員假期，都考慮進，像麼婚假、喪假，還産假等都給夠，按照農習俗來辦。像懷孕話，建議就從懷孕開始，到孩子後，也就總共差兩時間，都算薪假，讓員休息！”

“麼長時間呀，般單位好像才半産假呢？”範冰些，之就着參考般企業來制定。

“女懷孕孩子太辛苦，既然們辦公司目振興桃源，讓民過得幸福，所以就給點假期！”

“真好，吳凡，真！”範冰由衷對吳凡豎起拇指。

時東，單位見懷孕，就借解雇，個薪産假，而吳凡居然主動給兩，實太震撼。

“對，還養老制度也設定好，凡公司員，齡退休，退休後麼保障，都，先列個稿，然後相關員，沒問題時再征求所員見，到時候就按照規章制度，直堅持！”

“好，就按說！”

“嗯，公司規章制度盡台，因為會越來越，能麼事都說算，這裡絕對搞言堂，某個說算，而制度說算，切按制度辦事就，當然們制度着保護員福利，但提公司持續健康發展，同時讓員公司成長綁塊，個個都股東，就能齊！”