媽媽，對起—又遇離職

研究所裡切都如往常樣按部就班運着，并沒因為周離而發任何改變。員們依舊按時班，延遲攀比班，當領導懂技術狂抓細節，無義更改遍遍彙報讓技術員疲憊。

周換作已經半，如今已經開始帶團隊項目，收入也持續飙。

雙方都平靜度過，然後又事件産沖突。

研究所按照原定計劃進發射測試，而關鍵時刻發射輔助軟件卡故障，從總到底層程師開始排查故障。

周忽然接到相關部門電話，原來研究所向相關部門申請逮捕劉子墨，原因涉嫌妨礙研究所作。真誠發問：“請問麼妨礙作？”

“研究所裡說離職時候沒交接清楚，說沒進常規脫敏，現輔助軟件運暢造成發射計劃延遲，響很！”

“響很就這個卡拉米背鍋嘛？沒這麼玩吧！沒記錯話輔助程序這個技術專利屬于吳主任，應該比們都清楚啊，當初批準離職，個剛到研究所，無關緊物麼能響這麼事。最級别似乎并需換崗脫敏吧，，個啥也，啥也懂程序員而已！”

激動話語讓對方沉默麼回答，畢竟也隻奉命通周。

周似乎靜來，喘氣後詢問：“所以現麼況，讓們來抓？犯法啦？”

“沒違反任何法律法規，們打這個電話隻請回配作交接技術支持。”

“麻煩幫轉告，如果犯事，犯法，們法庭見，告，沒任何義務需配們，很忙，沒事先挂。”

周挂斷電話後忍嗤笑，拿起機把事劍客群裡說。

陳昊：正常啊，為啥國，爸這輩子都沒評職稱，就因為為刻闆，踏實肯幹，所以啊

玲：這事用用總經理說。

周：這個必嗎？

玲：好像也沒啥必。

周沒向級彙報結果就研究所勒令公司開除，而此刻就總經理辦公。

“徐總，們研究所組負責輔助發射程序開發，們”

周把事經過簡單訴說，然後等待對方态度。

“劉，們公司況也解，總歸咱們個圈子，也沒辦法！作直非常，這個決定确實公司損失，但為公司體考慮長遠規劃，們隻能先這樣，這裡封推薦信，能就這麼，把項目進度對面交代，該補償們會付，别怪，們”

“徐總，理解，謝謝您推薦信。”

都體面，周沒必總經理解釋或者争辯麼，隻沒到研究所裡能如此咄咄逼。

周再次體驗到速離職。

玲站辦公着周收拾東，皺着眉頭說：“這研究所氣度太吧，就這點事就趕盡殺絕。”

周無所謂聳聳肩說：“誰呢，能真響發射計劃，或者順吳主任官？”