“咋，開始覺到壓力？覺得沒罩着？”

“這才到啊，以後總獨當面。”

“現還輕，很事來就好”

“說得好像老樣。”

林序忍翻個。

其實炸炸野沒離開穹科技打算，但對方回答叫個滴漏，屬實職場老油條。

直接問得！

反正自己職場設這裡，問嘴也會引起反。

“其實就問，槽打算嗎？”

“能力麼強，應該兒都吧？”

“話這麼說啦”

野招招叫來務員，顧林序阻攔直接刷付款碼，緊接着說：

“但換作沒麼容易，們競業條款太嚴格。”

“除非直接轉，然會很麻煩事。”

“所以期打算----這裡發展其實也錯，隻輪投資能談來，搞好穹科技就能往邁步呢。”

“。”

林序若所。

這麼說，野還會留穹科技段時間。

之後定某種契機，才讓離開穹科技。

又或者，從始至終都穹科技員。

這點，跟加入輪回組織，似乎也沖突？

嗯，還後者能性。

畢竟從個力資源總監反應來，确實野這個名字。

隻過，把這個名字視為某種禁忌，提到就報警。

順着這個，林序隐約覺得，自己已經拼湊事脈絡。

很能，野“往”後失控。

而作為個技術員轉宇航員，或許本來就跟輪回組織關？