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《職場小聰明》第92章 愛自己的工作其實是個悖論(第1頁)

世界愛自己作,但為活,必須作。敬業愛崗,但定愛全部同事。

活而交換時間,也就命,得到活資料。宿命。就作。歡,作。當然每個自己理作,但能力區别欣賞必定跟,差樣優秀或者樣平庸。但肯定,漁夫魚,麼都會。這就需作,利用别能力創造價值。

每個差異,所謂技能也樣,職業分貴賤,但差别,隻每個都發揮自己特長,世界才以運轉。就作。而且即使技能,作,時間,所謂用到比較優勢,就最擅長技能為創造最價值,然後個交換,這樣就以專注于自己

例如學教授也務,但以請保姆,完成庭事務,然後以專寫作,例如保姆元,而就教授時寫作以賺千元,所以交換。即使寫作,以陪孩子,或打會兒遊戲,這樣也種收獲。

所以雖然私裡抱怨,但作。這自私包容。企業規矩,所謂很時候用拉關系,按章辦事,遇到用到經濟學原理。個經濟學研究具叫博弈論,計算機之父馮諾依曼創,後來納加入均衡。

博弈論精髓就作,為作而博弈,目共赢。當然博弈分為次博弈次博弈,博弈非零博弈。例如賭博就屬于零博弈,赢,但屬于次博弈。例如吵架就分為次博弈次博弈,這博弈,需作就次博弈,作就次博弈。們常發矛盾,如果作,麼吵架作。原則

博弈,辦事,兩個選擇,拒絕。如果長期打交,如果第拒絕,辦事最優策略就拒絕,拒絕到麼時候為止呢?就辦事時作為止,最優策略拒絕。當然這個遊戲還以玩,來回往複。但宗旨就共赢作,所以段。就求于就沒談判資本。所以創造個理由,作。這就技能,沒相關技能,隻能送禮或者搖尾乞憐,扮憐,這籌碼籌碼。當然這種,但都沒用。

所以成分就練技能,學技術,,隻這個學用,否則錢再夠拉關系消耗,很用提時間,也就,畢竟長遠來

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