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《職場小聰明》第52章 辦公室結構(第1頁)

每個辦公個社會,也叫社會細胞。其實商業社會單位庭,因為庭基本屬于計劃經濟。

次,能說厲害就當爸爸,厲害就當孫子,等級計劃實施庭财務運營,添幾件幾頓飯基本都固定,每個職責任務也

但辦公樣,職員領導以互換,每個作也遵循利益最化原則,就能者庸者,但固定,薪資也樣。基本符場經濟。

說權貴以幹活,拿職位。其實隐性貢獻也通過關系給企業帶來價值,就養着這幫,領導平就會傾斜。說句好聽老子或親戚為公司貢獻輩子也還清。子孫點算麼,總比些直接抱領導姐姐,哥哥強。

話又說回來,這幫官代富代還很好用優質資源培養,,接受熏陶,也見過世面,客戶個層級,都優勢。

所以這就叫見識,這個很難培養以讀好,但輩子也見到,這個就

來說,英語培訓機構課,其同學就老教辯論,搞得教隻好照本宣科,讀教材,之後就跟視頻差

讀,經濟學來,教就很興,隻,或者就個學書本,聊,曆史,經濟,科技,兩很熱鬧。

世界其實樣,起碼沒飯問題,講享受抱着單位國客戶打交學。說個平台。

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