“師姐，就放好，幾個夥為慮。”蘇鐵随回，同時用力沈玥琳肩膀吸。

得說，對方股獨特氣，實太過誘，以至于讓自禁就吸幾。

沈玥琳卻沒太蘇鐵動作，而嘟嘟嘴，搖頭：“韓峰李凱公司部經營，董事會，乃至股東之，都跟來往，今們輕視，所以才會敗裡，次就定。”

“麼會次。”蘇鐵讪讪笑。

既然幫忙，自然到讓沈玥琳從此以後枕無憂，豈能給對方留禍根。

頓頓，忽然起另件事，解：“師姐，按理來說，臨藥業把，也公司最股東，應該籠絡更員邊，為何反倒讓李凱韓峰這兩個夥，搶占先機？”

“問這個問題，剛才也過，能因為最這些，直計劃着将公司向部擴張，自然而然就忽視部況，另……跟管理層很員理同，們法惜切代價将利益最化，甚至惜壓榨員，但從底層摸爬滾打來，基層員容易，并同這點，于便産分歧。”沈玥琳索。

說着話，轉頭望向蘇鐵，苦笑：“當然，還點能性别因素，同性相吸，異性相斥，因為女，層數管理，然便隔閡，們處便。”

“師姐，所謂性别問題，無非幫夥攻擊借罷，千萬落入們陷阱之。”蘇鐵忙。

沈玥琳搖搖頭，苦笑：“李凱們故放這個問題，借此來攻擊假，但歸根結底，還自問題，作為女，到們站同角度考問題，更加無法像男樣，作之，還能與們入交流。”

“說這些，根本就問題，到站同角度考問題，就站同角度，各抒己見，最終求同異，樣才能讓公司良性發展，至于作以交流，就更加沒必，作為公司把，應該保持定神秘。”蘇鐵連連搖頭糾正。

等沈玥琳回應，繼續：“師姐，還點，千萬過分自省，這樣隻會削減員目威信，同時讓自己失自信。”

“……”

“師姐，自信很，隻保持自信，員們自然而然便會臣于，聽從指揮，反之常常懷疑自，員們就算對忠，也敢追随于。”着沈玥琳臉懷疑自表，蘇鐵忙繼續勸。

沈玥琳若所點點頭，應：“或許說理，……該如何改變現狀？”

“紀輕輕，便創臨藥業，并将其發展到如今規模，該如何沖破枷鎖，相信比更加清楚。”蘇鐵苦笑。

沈玥琳輕輕點點頭，但雙之，仍舊片茫然。

到這形，蘇鐵忍歎息聲，，最這來，臨藥業發展遇到瓶頸，任憑沈玥琳如何努力，都無法解決問題，此等境遇之，對方必然會懷疑自己。

而且這種況，根本兩句話，又或者幫忙，就能解決，需對方自己突破塊壘。