奈費勒爽，奈費勒敵們就爽。老闆被提權力當，阿蔔德馬着急親信開慶祝會，期間還忘把奈費勒神拿來調侃。

“都羨慕。”

“這輩子也沒希望。”

“選錯隊伍就這麼倒黴。”

聽着言語，老闆表面表現得“得志”，嘴應付着“麼”，其實私底奈費勒通過氣，這兩個得步。

自從次老闆單獨聊過後，奈費勒體驗調查番，調查容，就“貧困流民們麼”。開始奈費勒給予簡單經濟資助，發現這個方法治标治本，後來給予，結果沒收入，流民們還離開，經過而再嘗試，奈費勒終于得到答案，就活動力。這個動力，包括碗飯、間子、片、個以謀技能、個以戶作等等，但切切，都活越來越好。

起，奈費勒除施粥，還積極進兩抓政策---解決現困境給未來增加希望。

解決現困境，首先就給予進并且過穩定活流民給予份認證。

獲得份認證後，因材施教。

對于個穩居所，并且傾向于耕種平民，遊說主們進承包制，讓流民們現容之處，然後再進耕種，種子由奈費勒贊助，并且幫助修建，主提供。

而對于對種興趣，傾向于業們，根據國特産業建國廠，排平民們進入作。最後些既會種田也會們，排苦力，興修基礎設施。

果然，自從這個計劃開始後，奈費勒顯覺，來粥減，雖然飯并沒減，但分散各種作堂，再單純向伸。

當然，奈費勒動，并帆風順，這樣對待流民平民，引起貴族們滿，其針對最狠，就以阿蔔德為首老貴族們，們堅定認為，能對平民太好，對平民太好，平民見識，會造反。

而讓平民對貴族們産滿，從而反抗，也正奈費勒。隻惜，阿蔔德權利勢力太過強，導緻奈費勒改造運動推進非常緩。

為讓奈費勒這邊進程加，老闆就得以入局。确實，這招管用。自從老闆開始處理政務，事現轉機。

老闆進入閣開始參與處理國事務後，老宰相阿蔔德最滿。所都，蘇丹直對阿蔔德芥蒂，希望換掉阿蔔德。而阿蔔德也“退居線”，選擇個接班，既讓蘇丹信賴，也非常聽自己話。這，老闆現，懂得世故，能賺錢，還對自己忠耿耿，簡直完美選。

慶祝宴，阿蔔德說自己第開，就沒第開。反正，如果說開概就老闆，隻，自己将面臨巨赤字蘇丹猜忌。

赤字話，對于這輪老闆，并問題，尤其舍館開，引進牛逼廚子哈比蔔後，老闆收入直接飛。