淮省委組織部常務副部長，王耀武。

：“潘書記，根據王建軍相關資料，們以得，這位同志剛滿歲。”

“專剛畢業，參加作也剛兩個。”

“按照事委任規定，文憑紀都到标準，作經驗也較，怕很難勝任副處級職務？另，還級，完全符晉标準！真這麼，旦傳，周圍很同志都會見，從而産許負面響，以及牽連到您聲譽！”

王耀武這麼說，省委書記潘煌并到奇怪。

這些事，就考慮到。過，麼叫破格提拔？就能過于循規蹈矩！

“呵呵。”

“王副部長，太過謹守，黨革命戰争代，好歲就已經師長軍長。包括解放後到現，也許類似例子，其級也很嘛！”

“過于拘保守，懂得變通嘛！”

王耀武反駁：“您說些例子，跟正常事排，根本就樣！完全符現實際規定！”

潘煌表些嚴肅。

：“王建軍屬于特殊況，自然特殊任命。”

“黨幹部平等，潘書記您堅持搞特殊話，就當沒說，過保留剛才見。”

王耀武作為省委組織部常務副部長，該說都說，已經盡到該責任。

後續，若發麼事，也跟沒任何關系。

省委書記潘煌，非常理解王耀武為作負責，說：“們都讀過《黨國領導制度改革》”

“這裡面句核經典，們還記得嗎？”

“打破些關于台階過時觀，創造些适形勢任務台階，這才能膽破格提拔！”

“隻符條件，破格提拔，麼對嗎？黨從來就拘格才！”

省委組織部副部長王耀武，些無奈。

搖頭：“話雖如此，王建軍完全沒條突依據！這跟後門麼同？假設，個專，如此速破個提拔，對其專本科，研究公平嗎？”

“這簡直就兒戲！”

潘煌些悅，今叫王耀武過來起研究，對方倒好，從頭到尾跟自己唱反調？

過，說也理！