“這戀愛，當爹，”爸爸吐槽，“幫養兒子……”

“爸得這麼，麼輕麼好，，還麼都圖，總給點反饋吧。”

“真，腦子進。”

這回算歡而散，爸爸似乎已經被溫煮青蛙，默認張羽之關系。

吳微站起來，戴套，打算把清理來垃圾處理掉，阿姨過來幫忙，說：“微，孩子印象，媽媽也提過，讓别告訴别，沒跟任何說過。”

“……其實特别好。”

“媽媽怕辜負，也媽，懂，”阿姨歎氣，聲說，“紀麼，長得又漂亮，嘴巴又甜，邊随随便便都能錢用，怪阿姨說話好聽，們都很擔。”

“會，們解。”

對于這段，吳微屬實些沉浸，癡狀态分以後變本加厲，以至于邊長輩們都認為沒救，提替構好幾以後劇。

醫院作已經暫，現吳微正努力适應着個老闆活，全盤接裡。

每都很忙，除體勞累，更命精神壓力，以飽就全餓，現，爸爸、其管理層、成百千員以及們庭……這些擔子全落吳微個肩。

持續性焦慮，時候連覺都着，半夜給範豪發堆消息，然後放機發呆，複盤作，計劃第流程，考慮公司架構優化，以及産品級策略。

這吳微頭次作這麼緊張，這麼自信。

其實，原來打算份回趟京，總被公司瑣事絆腳，隻能拖再拖。

晃，來到旬。

逐漸，時間将些陌難懂作變成習慣，吳微替代爸爸之職位，駐紮辦公，負責管理、研發、場，而範豪任産經理，統盯着所廠産線，着吳微媽媽之作。

吳微覺得自己每裝，其實背裡時刻都，無論親朋好友還屬，都覺得比爸爸更适當老闆，這讓更苦惱。

午起會議盒飯，跟範豪訴苦：“其實老闆世界最痛苦作。”

“說這話，”範豪笑，說，“被打。”

“個瘦斤，”吳微又困又餓，邊飯邊犯懶，說，“打算報浙商管理研修班，每個兩課，半結業。”

“很好啊，個兩，還以，能擠得來。”

“嗯，”吳微夾筷子圓菜，頓頓，說，“這段時間，越來越‘世界就個巨台班子’，這個公司被爸管得像個沒老頭。”

“犀利。”範豪說。

“玉其，”吳微嚼着菜，說，“實際已經完全時代脫軌，無論産品還宣傳。”