“啊，pd以猜嗎？”全志龍先用反問迂回作戰。

“應該rap擔當吧。”方時赫托着巴考，太清楚全志龍其能力，但就所展現來才般創作能力現場表演rap實力來，放組裡也絕對王牌。

全志龍笑：“魅力擔當。”

話說來自己又因為過于臉皮而笑場，對着鏡頭擺擺：“開玩笑開玩笑，過事就别提。”

“總會dance擔當吧？”方時赫對着全志龍開玩笑。

“方pd招募練習時候會把dance當作主條件嗎？”全志龍動聲轉移話題，“因為觀衆也，們國非常名公司，來自世界各優秀練習，們培訓體系也分系統。因此會把練習分作貌組、蹈組、vocal組這種。”

必說具體名字，追聽就s，，。

全志龍方時赫現還圈，因此除講述自己親經曆之，視頻提到關于别公司事都會加代稱。

拍攝這個視頻時候，還沒麼同類型“圈揭秘”題材，數飯圈絲比較解也就目企劃社。

方時赫參加拍攝目站制作場為自己公司進宣傳，順應全志龍之作愉面。

全志龍目就簡單得——偶爾換角度，增加點鮮，而且自己爆自己料，讓别無料爆。

“說實話，們公司目規模還非常，當然也會借鑒這種分組概，但能像夠資實力企劃社樣根據同孩子同特質分開來同進度課程。”方時赫也沒刻誇，終于把話題又集到已經屏幕張分鐘嘴個穿着polo衫男孩，“像這位練習，就通過rap說得很好，也點b-boy基礎，雖然也自己學創作。”

“定說rap說好才能進公司嗎？”全志龍問，“如果基礎稍微差點孩子呢？”

當老闆肯定希望進來孩子都基礎好長得帥會好苗子，畢竟給練習課請老師、租借場、甚至些境差點但實力非常好練習還需公司排宿舍……這都資。

方時赫就顯覺到自己變成老闆之後得更加現實：“面試時候會同老師反複觀錄像，這些老師都着經驗，們很就能來同孩子同潛力。”

“好，個問題。”全志龍拿起機讀，“練習也會吵架打架嗎？品德分數真實嗎？”

“練習也孩子，當然同樣爸媽來孩子都會争吵。”方時赫站公司角度作官方回答，“公司會特别排管理活老師，也會偷偷問些過來給孩子們課請過來其公司老師些品德好孩子或者比較懂事孩子。”

“。”全志龍附，“過練習吵架原因當然會跟學裡學些區别。比如說錄制末評價視頻時候個因為狀況好錄制幾遍，但會浪費相機電量耽誤其。個宿舍時候也會活摩擦，但沒遇到過種往子裡放玻璃事，起碼待過公司都沒。”

這算替s，，yg說好話。

網很都傳言s<方時赫笑眯眯挖坑：“跟同宿舍孩子打過架嗎？”

全志龍隻笑：“這秘密。”

青期男孩子起沒角能，直以來又性格較為強勢隊長，吵架肯定會吵架，但直求紀律嚴，因而張賢勝李勝铉當因為烤肉事鬧矛盾時候也都宿舍面躲着打架偷偷回來。

“男女練習之間戀愛公司會管嗎？”方時赫讀完問題就斬釘截鐵，“肯定會進理幹預疏導。”

“沒秘密男，都沒跟公司裡練習談過戀愛。”全志龍，“請pd條留言吧。”