「麼這麼熟？」

「熟？呵呵，老楊，真貴忘事啊，這個還舉薦呢。」

王德柱翻翻，提：「幾，親自舉薦這個耿直為級鉗嗎？」

「哦……」

楊軍恍然悟。

就起幾進職技能考核事。

這個耿直當時表現非常優秀，專業技能達到級鉗平，隻當時并沒當場宣布晉級，而說回頭開會商量。

按照廠規，像級程師之類晉級，必須經過次考核研究才能通過，當時楊軍就把這個耿直推薦給技術部門。

技術部門當時就組織批技術員對進考核，這個耿直果然厲害，管麼考核，都能順利通過。

後來，技術部門把考核通過報告交來之後，楊軍又讓保衛科對進背景調查

保衛科這次調查肯定發現麼問題，這王德柱就

來向彙報。

「麼問題？」

楊軍端着茶杯旁。

王德柱沒回答，而從懷裡掏帶來檔案袋。

楊軍這個檔案袋，袋子還事處檔印章。

又印章期，檔，檔，檔，檔，再加這次調閱，應該檔。

楊軍打開繞線，抽裡面沓材料，最面耿直個信息。

耿直，男，漢族，原籍省，原滿鐵學徒，後鋼作，零調到軋鋼廠，直作到今，現為軋鋼廠級鉗。

從履曆麼疑點，楊軍張張翻閱着裡資料。

王德柱旁邊翹着郎腿，邊抽煙，邊似笑非笑着楊軍。

相信以楊軍幾偵察兵經驗，肯定能發現麼問題。

裡面資料很全，也非常完美，幾乎沒麼疑點。

楊軍從頭到尾再次審閱遍，還沒發現麼疑點。

但當到檔案幾調閱信息時，好像發現麼樣東。

這個叫耿直止次被審查，然也能檔案裡現這麼時間點調查報告。

越如此，楊軍越懷疑。