其，因為車間吊砸就。

楊軍倒吸氣。

這已經粗造成幸，完全因為管理當造成。

個再厲害，也隻個，個廠子長遠發展，就隻能靠集體。

個好管理制度對於企業性言而喻。

s制度夠先進吧，再好制度也需來執啊。

廠子産效率産能都提，全識就來。

楊軍，時候頓廠子。

「能到廠子問題，說用，這點，比絕數領導幹部都強，說句謙虛話，也剛剛才發現問題。」

「廠長，您這麽忙，肯定會注到這點事，您放，您邊，會幫您查缺補漏。」

楊軍笑笑，用點點。

「漂亮話就說，既然問題發現，麽定解決辦法咯。」

「廠長，……」

黃雅妮吞吞吐吐，副欲言又止樣子。

這副樣子，肯定麽顧慮。

就個秘書，屬於職權範圍內事，肯定會得罪批。

「聲聲說，現又副怕狼後怕虎樣子，讓如何敢用？」

楊軍敲著子，臉沉。

「廠長，這樣，對您絕沒，自從您把救之後，就發誓，這輩子都會背叛。」

黃雅妮見楊軍悅，連忙解釋，

「隻，法子太過霸，旦實，會得罪很，到時候怕您會成為眾矢之。」

楊軍聽，頓時笑來。

以得過且過，依照現廠子産能産效益，完全以向面交份滿答卷，屆麽辦？…

況且，又種得過且過，退縮忍讓個性。

「原來目種哲保，沒擔當、沒責任。」

「，廠長，對發誓，真為您著。」

黃雅妮臉緊張說。