按照軋鋼廠幹部待遇規定，梁現也個副科級幹部，資格分套幹部，但，楊軍之過交代，沒批準，剩幾套幹部誰都能動，但，這個梁楊軍親自排，所以，們拿定主，才讓黃雅妮問問。

“這還用問嗎？”

楊軍用敲敲子：“沒批條，任何都甭分到子。”

梁軋鋼廠班，隻臨時，如果以後錢佳佳能到起，錢伯伯自然會排，如果到起，子分給又麽用，到時候還收回來。

次籌資建幹部時候，來套，除分給尚鐵龍套，剩套緊緊攥楊軍裏。

廠子裏很幹部沒分到，都把主打到套，們曾經止次申請幹部，過，都被楊軍拒絕。

如果話，最內，軋鋼廠會建設幹部打算，剩套幹部，必須好好規劃。

沒混到層領導幹部級別，就甭打子主。

楊軍撿起子文件。

原來面準備調名程師過來，就能到，讓廠裏車站接。

“這事排吧，讓馬駒子趟就。”

“好，廠長，先。”

黃雅妮頓兩秒，見楊軍沒麽說，才。

程師比級還稀缺，各個單位都當成寶貝來對待。

面能調名程師過來，顯然領導對特殊照顧。

領導沒照顧楊軍，管麽好事，總著第軋鋼廠。

為此，第、第軋鋼廠沒抱怨。

楊軍讓馬駒子接站，也算對才視。

畢竟，誰都資格讓廠長司機接站。

說實話，對於楊軍而言，面派個程師過來還如給調個級算。

這個計劃經濟代，隻訂單，照葫蘆畫瓢産就，程師缺乏創精神，辦公裏閉門造車，從來車間，即使車間，也隻動動嘴皮子，具體活兒還得

對於楊軍而言，這些程師就供起來爺，打得罵得。

像些級，雖然技術拿，但好歹也幹活啊，拿資理所當然，像些所謂程師樣，，每個還拿著幾百塊資。

打發黃雅妮後，楊軍開始處理文件。

文件，都黃雅妮優先處理過，面寫著建議。

楊軍覺得適，就直接簽名，覺得適，再修修改改，反正像剛開始時候麽繁瑣。

時間都忙碌，然後再茶、抽煙、報紙，好容易熬到班，楊軍直接把門關，就準備回。