當午。

楊軍召開部分幹部會議，會議很就通過圖方案。

如果沒麽問題，軋鋼廠醫務樓就按照這個圖建，冉教授也席會議，並且對需修改方略微改動。

散會後，施隊就馬動，先拆除棟廢舊倉庫，然後原基礎修建醫務樓。

楊軍抽空趟醫務科。

現醫務科已經原先醫務科，醫護士也百，這種醫療配置規模以算得個型醫院。

面已經批準軋鋼廠撤科建院。

也就說醫務科規模級，科已經無法滿需，必須成醫院。

從某種義來說，醫務已經科級別部門，而於科於廠辦單位，直屬後勤領導。

尹這個科長已經成為處級幹部，也就相當於後勤處主任級別，但，依舊受分管後勤副廠長管理。

醫務級別來，麽齡、按資曆，相繼提拔為各個科負責。

目，軋鋼廠醫院還沒建成，也沒形成規章制度，目伊正忙於醫務籌備作。

原先用於職宿舍倉庫，現統改成醫務辦公點，等辦公樓建成後，再搬進。

這幾，帶領，醫務暫時劃分為科、內科、骨科、急診科、兒科、副科等數個科。

而軋鋼廠屬於體力勞動密集型單位，所以科投入非常，基本最好資源都緊著科來。

楊軍各個科轉圈，發現急診科門拍著長溜。

們個個笑顏開，點都像受傷病樣子。

過從們交談，楊軍聽們來。

這些為美女來。

而這個美女就女博士羅豔紅。

這次廠醫招聘，醫務科來很漂亮女醫女護士，廠子裏職沒事時候，故蹭破點皮，都湊到醫務科美女。

楊軍見狀，笑笑。

這些個啊？

哎。

之伊丁楠剛來時候，也很排隊，現還個樣子。

管這社會如何發展，女話題永遠占據男部分聊時間，尤其輕女。

「廠長好。」

「好。」

排隊見楊軍來，紛紛打招呼，楊軍也沒端著架子，非常親切們打招呼。