回到辦公，康禦來戚文虎艾惟，商量最後麼來處理，就著這次這事，跟兩談起來。

兩裡這也才松氣，老闆把這事輕飄飄給帶過，對兩這剛任主管而言反倒定麼好事。

具體麼來處理這方面問題，兩已經方案，也正好借著這次這機會來推，進步來完善解決，原就些改革後還沒全部解決。

步改革到位，把問題都給解決，康禦自己也清楚能，推管理模式本來就個試錯過程，總會遺漏方需來進步來完善。

楊宏源還時候就跟談過這些，其就包括子公司間競爭這事，確告訴些問題還得靠來解決，而隻靠規定，康禦自己也清楚，能真解決也會拖到今。

隻過還沒等楊宏源個個具體解決，就遇老爹忽然病倒這事，讓調回寰世，過回之向推薦這兩位。儖

戚文虎便用說，來禦擔任區總裁之，原本世界百強裡任職擔任o，主持過本化改革。

艾惟履歷也差，楊宏源學妹，商管理學畢業，還輔修理學，擔任過跨國企業顧問。

兩能力，也處理今這事展現來，說起顧問，之為方便兼顧兩邊，楊宏源還兼著這邊顧問。

事談得差，兩便也先忙，康禦拿起機便給楊宏源打電話，談起這事。

「康總還句話，們都從創業之初就跟著您起打拼起來老員，沒誰比您更適解決這問題。」楊宏源建議。

這事康禦何嘗，隻過更清楚自己現扮演角老闆，來面解決兩矛盾之，得先按規矩來論事，當著面處理這次相互拆台這事，最後才以朋友這份來兩。

麼來處理，康禦直接當告訴兩：「公司破産，誰都以置事另謀就，唯獨隻康禦」言盡於此便也夠。儖

發完康禦放機，疲倦靠背，揉額頭，比起丟項目這最壞結果，底互相來拆台這事更讓疲倦。

準確來說應該鐵成鋼失望吧，比起來，更希望能到給予期待老員自己能爭點氣，而自己畝打轉，再來讓給落。

這時敲門聲響起來，康禦招呼聲「請進」，轉過子過。

「康總，這陶總嚴總擬定方案。」方玲匯報說。

聞言康禦接過，完這才點欣慰：「這兩個總算爭點氣。」

(）

秒記網：