作為集團副總，澤志能力跟作效率，自然毋庸置疑。google搜索

解清楚況後，回到辦公，就召集總務部幾個主管開會，沒會就制定個切實方案。

還順便厲風處理，幾個這件事卻沒報，對總務部進頓，解決之還叫後勤部時遺留來問題，也省得自己這個當副總，又被坑。

這事康禦也很就，對決定，並覺得麼妥，現嚴肅處理，也會坑到這個老闆這邊來。

準確來說已經被坑過次，然也會組後勤部。

見澤志跟總務部長代尚寧，又開始跟檢討作，正方案康禦，擺擺制止。

這兩個才剛接管理總務後勤這塊沒幾，另個則後勤部組後才任，千頭萬緒都事，些遺留問題沒處理好，些紕漏也很正常。

真追究話，也，位就被送進後勤部主管算帳。

再說，既然已經識到，這個當老闆，也得給機會跟時間，等著表現就，但這車之鑑，之後再現麼類似紕漏，也會再給機會。

完方案後，裡評估番性後，康禦也文件，簽自己名字，正式實。

過事也給提個，公司幾個裡，來也發，無老虎猴子稱王況吧，估計單單隻底，恐怕就連集團管，也都變得些懈怠。

而這類問題，也隻長期公司時候，才會顯現來，平裡時候到，這或許也算收獲吧。

到這康禦也把柴劍榮姚書峰兩位，叫來辦公開會，借剛剛事，提提。

開完會，留柴劍榮單獨聊會，處理好剩文件，午作，也才告個段落。

時間也才點半，閑來康禦，沒馬回，而躺發闆，今發事。

按理說這類事也沒處理，就該習以為常才對，但為麼，每次發這類沒爛事，裡都挺難受，也很氣，與其說氣，倒如說被辜負信任後失望吧。

過跟柴劍榮解些況後，也很欣慰，雖說這幾個公司，但總況都還錯，雖然些問題，但也就幾粒老鼠屎壞鍋粥而已，部分表現都沒讓失望。

這呆待到點，康禦也才收拾好東，樓車回。

回到時，康禦沒馬進，而站門，調，讓自己起來跟沒事似，才帶著微笑進門。

歡把公司事，帶回裡來，自己差也就算，響到，讓為擔。

過進，康禦就覺些奇怪，麼子都圍寵物啊？

才，原來寶貝閨女，躲狗裡來，現正悠閑躺軟墊玩玩具，也管爺爺奶奶麼哄，就從裡面來，像歡這樣。

見老公回來，沐就像到救樣，拉著老公就到狗說：「趕哄哄寶寶吧。」

「好好好，這就哄寶寶。」康禦慰點急老婆說。

之擔太能鬧騰，普通狗撐幾，就特交代施團隊，把狗些弄得堅固點，現倒好，直接難子。

到這康禦也由笑，脫套，就直接，好哄寶寶來。

過，點差臉，被老媽裡。

紉span見爸爸回來，寶寶就很驚，骨碌爬起來，就撲向爸爸。