聽老公裡訓舒文萱，沐也聽到笑。google搜索

等康禦掛電話後，沐問：「又欺負文萱？」

舒文萱接觸，段時間後，對個姑娘，也挺歡。

「欺負？欺負幹嘛，自己曠摸魚，被撞見逮到，嚴肅處理嗎？」康禦應說。

舒文萱，作忙完後，躲總裁辦公裡，摸魚偷懶，以睜隻閉隻，當沒到，會管太。

班時間，摸魚，被勤員撞見，還拍到實錘照片，報到事邊，違規名單，這個當老闆，能處理嗎？

嚴肅處理，放過舒文萱馬，面，還樣學樣？視公司制度如無物，這個老闆，還麼管理公司？

「來文萱，被給針對？」沐猜測說。

除非遇種，規則愛較真，又或愛算計，歡打報告。

通常撞見同事，摸魚這種事，能會提，但般也會說，拍照舉報麼，基本都會當沒見。

像這種撞見還拍照，直接拿事舉報，擺就針對。

「這麼好奇怪，以現職位待遇，會被嫉妒，這很正常事。邊，也就玲玲個，沒敢講而已，其幾個秘書助理，個背裡被說？」康禦說。

方玲跟幾，跟共患難過來，禦集團元老，即便澤志柴劍榮這些，後來進禦集團副總部長，個見到方玲，客客氣氣說話？

舒文萱就樣，太輕，雖然能力差，但資歷太淺，際關係些，也基本為零，沒被欺負，就已經很錯。

「提文萱？」沐問。

老公提，舒文萱應該能，應對得過。

「這種事讓，麼提？遇這種爛事，幫麼，得靠自己，發現面對，文萱個聰，應該會，自己被針對。」康禦直言說。

遇到被針對這種事，即便老闆，也無能為力，方就競爭，類似職場爛事，說處理幾個，增加麼規定，就以根絕。

能提舒文萱次，但以直提嗎？到最後還得靠，舒文萱自己面對。

更別說別針對，著來，照片真相，切都符公司規章制度，又說背裡，耍陰招。

雖然公司規則，制定，但制度就制度，規矩就規矩，就算這個老闆，也得遵守，自己制定規則，按照規則處理問題，碗端平，公平對待每個員。

「這倒也，文萱自己，沒個應對能力，邊，也站腳，會被搞得，待。」沐理解。