到湯澤，來迎接頂峰科技層，些懵。寫到這裡希望讀者記們域名

說好禦集團嗎？麼帶來，卻們原同事湯澤？

難成從這裡離開後，湯澤進禦集團？

湯澤才從這裡離開幾，入職禦集團，最也就隻半個，竟然就以直接成，禦集團層，並派來擔任職，這未免也太匪夷所吧？

奚力強主動，打招呼說：「現該叫湯總吧。」

「奚總說笑，還幹活嗎？」湯澤應說。

現，確挺複雜，原本頂峰科技，也就隻層主管，進禦集團後，雖然也層主管，但兩者概完全樣。

禦集團，這樣巨頭企業，擔任層主管，完全都以直接擔任，普通公司層主管，就像未來就將頂峰科技，掛職當副總。

「樣，現支使動。」奚力強笑著說。

對於曾經老員，能個錯未來，這個當老闆，當然替到興。

以肯定，併購後被派來頂峰科技，就湯澤。

至於說併購後，湯澤來公司擔任副總，奚力強也沒麼好奇怪，這很正常事。

禦集團億投資，沒麼好拿。雖然簽向協議時候，已經確定禦集團，插公司常運營。但禦集團肯定會派來公司掛職，監管公司決策财務況，保障自己利益受損失。

「奚總，接來們就開會吧？」湯澤說。

麼份麼事，現已經，完全進入角，得開始履職責。

雖說向協議已經簽訂，但些具體細節，還需繼續談。

當然今帶來團隊，單單隻談判團隊，還專門評估團隊。

除併購談判，需幹事很，例如說對頂峰科技資産财務，進審核評估，這些都事。

雖然之頂峰科技，億值評估，但其分太，太假，得好好壓壓。

湯澤帶來談判團隊，發揚禦集團貫強勢風格，談判咄咄逼，為禦集團，爭取更利益。

開完會後，奚力強湯澤辦公茶。

「雖然已經談判很次，但們公司談判風格，仍然令氣。」奚力強說。

該說錢甲方爸爸，註定比較強勢嗎？還說禦集團強風格，貫如此？

「麼樣老闆，自然就會，麼樣員。」湯澤說。

康禦性格強勢霸，自然會直接響底員。

「也這話說得理。」奚力強說。

如果也像康禦，麼強勢話，些拖後腿股東，就被清，也就會公司，被併購今。

好好公司，被折騰得亂糟，還說股東呢，更像商業對，派來毀，當初創業時夥，就個錯誤。

「奚總之間們兩個關係錯，些話就挑跟說吧！」湯澤猶豫後說。

「說場問題吧？現禦集團任職，領康總發資，當然得為康總利益負責，理解。」奚力強湯澤。