越開，越銷售，資風險越，利潤也越。

當然，這般況。

如果價巨場波動，就另當别論。

“好！”

“剩回款作，還需顧總這邊辛苦盯。”

“還，之制定團隊獎勵方案，馬落實吧！”

“為這個項目，都辛苦兩。”

“現收獲時候，個都能拉……”

滿肯定團隊作。

還揮，将總額達萬團隊獎勵，當即批準。

聽到這個好消息，卓越産參會幾個骨幹。

臉無溢幸福笑容……

老闆肯給錢，永遠最好激勵！

其切都扯幾把蛋……

滿平時作嚴格些，給錢從來含糊。

關于這點。

如今脫離卓越員份陸凡，受尤其刻。

未來老婆滿，從來都個好老闆。

而自己，也正邁入老闆列。

其實，真需學習學習……

“面，們讨論塊作計劃吧。”

結束個議題。

滿迅速進入到個議題。

而這個議題，就與陸凡關。