林曦笑笑，沒說話。

潘玉榮萬甯都集團副總裁，職位遠于自己。按理謹慎起見，應該對所彰否。

如果換謝董當面，林曦打都會開。旦開，無論說對錯與否，都會顯得僭越，讓覺得清自己位置。

但，現面老闆謝墨。林曦認為，謝墨應該會介試探。

而且也很，今次事之後，謝墨對後續些事考量，否會變動？林曦需及時好配。如果能謝墨法，自然再好過。

謝墨果然沒氣，甚至自調侃：“咱們兩個太接氣，萬甯也好裡。”

但林曦對謝墨已經較為熟悉，馬聽，謝墨對萬甯并沒麼責罰之。

說實話，以萬甯晉來，确實無法像潘玉榮樣，對基層作麼如指掌。但林曦認為，這會謝墨寬容萬甯理由。

能力，就能力。具體麼原因導緻，老闆們并需考慮這些。們往往隻結果，問原因。

或許，因為萬甯謝嫡系。這個加分項。畢竟，忠誠個能力同樣。

謝墨體向後，微微靠着背，姿态非常放松。“萬甯潘玉容處境同。産闆塊基建闆塊運邏輯，也樣。”

林曦：“基建闆塊主承接公共程，而産闆塊更場化運營。”

“林助理總結精辟，言之物。”謝墨随開句玩笑，但也肯定林曦法。

“概也來。公共程建設，首質量。當然，說産建設需視質量。但基建闆塊業務環節，其實更加簡單。承接、建設、交付。粗略劃分，就這個環節。”

林曦根據對集團運營解，插：“很時候，争取承接項目，協調各方關系，都由總部代為面。”

帶着詢問吻：“或許，這也導緻，基建闆塊對總部依度更？”

謝墨點點頭：“所以，基建闆塊，就速、保質保量完成建設。潘玉榮把精力，專注于程建設業務。”

謝墨話，林曦非常贊同。就比如說段時間，基建闆塊承接武東站建設項目，便提準備好各項材料，報給總部，再由總部面争取。

謝墨繼續為林曦解惑：“但産闆塊則複雜得。拿、建設、銷售。特别銷售環節，需面向場。”

林曦萬分贊同：“萬總操環節，确實比潘總更。”

謝墨得很清，“萬甯對于程建設環節掌控力度，如潘玉榮，但也夠用。”

“再加，董事長邊來，擅長協調集團、方方面面關系。讓管着産闆塊，也算适。”

林曦聞言，便謝墨态度。并沒問責萬甯，後者位仍然穩如磐。如此，林曦便，後續作，該以何種态度對待萬甯。