潘玉榮親自倒茶。林曦連忙起，就接。笑着：“麼能勞煩潘總親自動呢？這些事應該來呀。”

潘玉榮卻側避讓，：“林助理吧。都給謝總何董效勞，誰都樣。”

笑呵呵：“林助理陪着謝總來。您位與何董事談。至于打打，務，這種事自然來。”

潘玉榮材微微發福，但動作卻利索得很，輕輕腳倒杯茶，擺對應位置。然後，自己才跟着。

林曦，潘玉榮這座次排，真。

這張長條型會客，擺幾把子。何若琳t于長側，謝墨、林曦相對而落座。們都子長邊。唯潘玉榮，子邊，正好何若琳與謝墨之間。

作為國昌基建總裁，潘玉榮雖然何若琳分管，但這種場，卻并沒直接到何若琳旁。當然，也便到謝墨這邊來。于，就折間邊位置落座。

真處處接學問。這樣似偏倚，實則已經藏場。畢竟，如果換鄧峰，肯定也，郭正邊。

何若琳并歡繞圈子，直接就開門見，“謝總。國昌建材啟動智能化級、兩子公司轉到基建闆塊。這兩件事，玉榮已經按照吩咐，報告。”

林曦聽，這何若琳還真先聲奪。

謝墨神态自若：“正如此。但潘總畢竟直管理基建闆塊，對于冶、建材兩子公司運營況，也未必全盤解。何董若麼疑問，以直接問。”

何若琳也客氣，直接就說：“兩子公司利潤率佳，個集團都。郭正鄧峰倆，更着盼着，賣掉這兩子公司。如果集團把這兩，轉到們基建闆塊……”皺皺眉：“會拖累基建闆塊表現。”

又個理由搪塞：“本，很支持謝總作部署。但畢竟，還考慮到基建闆塊法。如果個闆塊業績表現，對于所員績效考核，都會産負面響。”

如果何若琳真認為，此事弊于利，完全答應，就根本必特謝墨私見面。就像，挑剔才買，壓價而已。

林曦得清楚，委婉反駁：“冶、建材兩，長期向集團部供貨。基建闆塊拿着頭。而且直享受部價。如果按照場價計算，兩子公司實際産利潤，其實止現展現來數據。”

又轉頭向潘玉榮：“這點，潘總也再清楚過。”林曦真實：“再說，如果真賣掉兩子公司，業闆塊回籠資，肯定拿擴産能。”

林曦挑：“們倒提資回報率，對集團也未必無利。但這對于基建闆塊，又麼好處呢？”

笑着：“歸根結底，咱們謝總，也于局考慮，照顧到方方面面、每個闆塊利益，才遲遲同業闆塊盤算。”

謝墨向後微微靠背，雙随交疊，搭腿，态悠閑，端動。

林曦臂放面，脊背挺直，體微微傾，顯得極為認真，“您也别總盯着利潤率。”

“說到底，利潤率也過業績表現項數據而已。兩子公司又賺錢，們各自業，也優質資産。劃歸基建闆塊，相當于給基建增加營業總額利潤總額。”

開個玩笑：“掉兩個饅頭。雖然如包子着、如面包着甜，但到底得來，嘛。”

何若琳謝墨，見動聲，隻任由林曦發揮。裡慨，真兒子肖父。

幾位集團總裁，也包括何若琳，都已經裡裡，謝墨過招好幾回。郭正自恃把控着業闆塊，直接站來，挑戰打壓謝墨權威。

何若琳似郭正樣強勢，但也如卓錦樣偏于逸，更像逸軒樣圓滑。般很主動向謝墨發難，但也同樣希望，趁着集團權力交接時機，擴自己實力，從分杯羹。

于，每每郭正對謝墨時候，何若琳總棄嫌視況從旁相助。怕，郭正過長期。

隻過，何若琳沒郭正得這麼顯。也謝墨過招主力，隻涉及自利益況，微微偏向郭正些。

無論最開始，幾位總裁抵觸，謝墨依然成功推員福利保障計劃；還後來，鄧峰為賣掉兩子公，而鬧總裁辦公會；亦或之拍首開失利，郭正直接問責萬甯。