之，o洲分公司總裁缺。按照些慣例，般從總部派得力選，到o洲擔任分公司把領導。

但當時，集團作，擴張洲場。計劃，對o洲場開拓，将略幾。

于，謝董認為，應該将優秀才優先集調往洲分公司。而o洲這邊，則将分公司部名副總，晉為總裁。

賈此，衆選，其實并亮。以至于，集團部很，都慨時運太好。

o洲分公司受視，反而成就賈個途

這兩，賈o洲分公司總裁位，功過，沒亮成績，也沒犯過麼錯。

，憑着黃文靜與其打交經驗來，賈隻沒爆來錯，估計經起查。

黃文靜确定，自己否？但頭旦産，便t揮之。

如果、如果說……

兩，謝董就為謝總接管國昌準備呢？如果這個賈就特為謝總準備呢？

謝董将個能力并突，擺分公司總裁位置。o洲分公司當時并集團謀劃布局點。因此，這舉措并奇怪。

，如果謝董隻讓賈先占着位置呢？

賈既沒突業績，又能些問題。旦集團開拓場轉向o洲，就勢必馬換将。

這就為謝總，提供個極好發揮空間。

o分公司總裁，般默認相當于總部部門副主管，略于級子公司副總裁。這個職位定分量，但又像部門主管、子公司管理層樣，牽發而動全。

這豈正個，以拿來威完美對象？

黃文靜都能象，如果謝總順勢拿賈，必然将對集團産威懾，進步鞏固謝總作為ceo權威。

殺雞儆猴，過如此……

到這裡，覺渾發。

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法國圖茲風景優美，這座以航業為産業基礎。謝墨親自帶隊到訪聖布勒集團，對方也給予對等規格接待。

簽約儀式毫無波瀾，同條款都已提敲定，今過個流程。

儀式現場已布置。黃文靜作為國昌集團代表與聖布勒公司代表進簽約。然後共同捧着簽約文件，接受拍照。謝墨與聖布勒集團總裁握拍照。

作雙方都型公司，這些商務活動聞，自然向界發布。

對于國昌集團來說，拿訂單、提集團業績，自然件好事。以預計，與聖布勒公司作，将形成種示範效應。

以後圖茲、乃至f國、o洲其同類集團公司，尋作夥伴時候，将會把國昌集團納入考慮範圍。

對于聖布勒集團來說，能從國昌集團拿到價格更優、質量更佳原材料零部件，直接産成本，并且得到個穩定貨源，同樣件幸事。以說作雙赢。

随後，聖布勒集團總裁蒙布勒先，親自引謝墨參觀總部樓，并排衆等乘車到郊區，考察産車間。

午商務接待餐，也準備分用，但雙方都無品嘗美。簡單用過之後，國昌休息歇息。

午商務座談，才此訪點。